- ベストアンサー
初めての転職を考えているのですが…（長文ですみません）
私は今年の4月に入社した新卒社会人です。入社4ヶ月なのですが、一生この仕事を続けていける自信がありません。たしかにまだまだ仕事を勉強する段階なのですが、先輩の仕事を見ていて感じた事を書かせていただきます。 -仕事内容- 主に卸売業をしており、メーカーから入荷した化粧品を小売店に販売しております。また、社員の8割は営業マンで、係長クラス（40代半ば）までは直接店舗に出向き、商品を販売しております。 -給与形態- 初任給は約20万円で、一般の新卒と同じくらいだと思います。営業ということで、残業・休日出勤手当てはゼロです。追加情報として、私の同期で経理部に配属になった人がいて、彼からの極秘情報は次の通りです。 ・20代では手取り20万円を超えるケースは少ない。 ・年収500万円以上もらっているのは、部長・役員クラスで全社員の約５％だという。 ・社風はかなりの年功序列です。 -私の悩み- ・商品に対して興味を持てません。売れなくてもいいとは言いませんが… ・売り上げに見合った営業マンの給与が出ていないという印象がかなりあります。私は一人暮らしをしていて、かなり節約しなければ貯金ができません。経理の同期から聞いた給与形態では、将来家庭を持つことも厳しいと思います。 -転職について- 以前からコンピュータに興味があったので、ＩＴ関連への転職を考えております。大学では情報系の学部だったため、ほんの少しだけなら知識はあります。そこで、質問です。 ・経験や知識がないとかなり難しいでしょうか？（転職サイトには「未経験者歓迎」と書かれている会社もあるのですが） ・やはり現在の仕事もある程度続けないと、次回の転職の面接で「すぐ辞める人」というイメージを持たれてしまうでしょうか？予定としては、休日などを利用して１年ほどＳＥの勉強をしようと考えております
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
分かる範囲と感じた部分についてですが… IT系→意欲と知識があれば、技術はすぐに身につくものなので、心配はいりません。情報系の大学ならば、何も問題ないと思います。 ただ「将来家庭を持つのは難しい」…大手企業や特色のあるIT企業意外は、それほど給料を期待しない方がいいと思います。私の視点から30代以降の主任クラス以上の人間見ていても、そういうところがある。…今の時代はそういう人が多いと思います。 上を目指す人や、苦痛でやめる人が多い…で、転職が多いので、入りやすい業界でもあります。営業が嫌でやめて、職を探す人が多いから、そういう部分を採用担当はわかっていますので、１年勉強期間を置かなくても、高望みしなければどこかにもぐり込めると思います。そこから成長していけばよいのではないでしょうか。 営業からSEに転職している人ってよく耳にします。ヒューマンスキルがもともと高いから、SE稼業に適しているのかもしれませんね。
その他の回答 (3)
- saysaya2222
- ベストアンサー率27% (3/11)
先日IT企業を退職して転職活動をしています。 同年代ということで少し・・・。 私もあまり長い就職歴ではないですが、新卒4ヶ月での退社はかなりネックになります。最低でも1年は続けましょう。石の上にも3年とありますが、あまりに合わない環境でガマンして体を壊すほど耐える必要はないと思います（私はそうでした）。ただ、そこまで過酷な環境でなければ1年は続けたほうが良いと思います。 数ヶ月では転職活動ではかなり厳しいです。 転職理由を堪えても「その数ヶ月で何がわかったというの？」といわれるのがオチです。それに応えられるくらいの能力と自信がれば良いですが、私の人材バンクで新卒3ヶ月目で登録した人がいましたが、ほぼ全滅状態だそうです。 それとIT系企業への転職・・とありますが、ベンチャーなら未経験歓迎と謳うところも多いです。それは入ってからでも実務を通して身に付けられるからです。資格取得を目指すならともかく、数ヶ月の就業経験+1年のブランクを作るよりは、早く転職して実務に着いた方が良いと思います。 その点では、IT関係への嫌悪感がなければ問題ないと思います。 ただ、スピードの速い社会です。残業当然の社会です。給与が良くても、家に帰れず、精神か体調崩して辞める人も大勢です。鬱はSEの職業病といわれるほど、精神的に病む人も多いです。自分の時間がほしいと思うのであれば慎重に選んでください。
お礼
お礼が遅れてしまいましてすみませんでした。 大いに参考にさせていただきます。 どうもありがとうございました。
- gau102
- ベストアンサー率75% (3/4)
IT関連企業に勤めている30代の会社員です。 >・経験や知識がないとかなり難しいでしょうか？（転職サイトには >「未経験者歓迎」と書かれている会社もあるのですが） 入れる場合もありますが、かなり頑張らないといけないでしょう。私は「未経験者」で現在の会社に入りましたが、今の会社に入るまでには多くの会社に落ちました。 あと、正社員で入っても、「未経験者歓迎」としているIT企業は、他の会社に派遣されるケース(ひどい場合は2次請け3次請けで・・・)が多いと思うので、結局給料は質問者様の会社とあまり変わらないと思いますよ。(私の場合、30代になっても手取り20万以上もらえないときがありました。かなり悪い例だとは思いますが・・・） >・やはり現在の仕事もある程度続けないと、次回の転職の面接で「す >ぐ辞める人」というイメージを持たれてしまうでしょうか？予定とし >ては、休日などを利用して１年ほどＳＥの勉強をしようと考えております 正直なところ、質問者様の考え方はかなり甘いと思います。転職をしてもすぐやめる人だと思われるのは必至だと思います。（面接の前に書類選考で落とされる可能性が十分ありえます） ただし、本当に今の会社に絶望し、さらに不当な扱いを受けており、「この会社にいても未来はない」と思っているなら辞めるのも手かもしれませんね。 いずれにせよ、転職するにしても4ヶ月程度では短すぎると思うので、できれば、今の会社でヒューマンスキルぐらいは身につけて、2年程度経験を積んでみてはいかがでしょう？転職をするのに少しは有利になると思います。
お礼
お礼が遅れてしまいましてすみませんでした。 大いに参考にさせていただきます。 どうもありがとうございました。
- oryaaaaa
- ベストアンサー率35% (75/211)
IT関連への転職についてだけ答えます 経験や知識を考える前に、テクノストレスに対して強いかどうかを確認 して下さい。眼科に行って、ドライアイ、涙の量をチェックして下さい。 労働組合があるような職場は大企業しかないので、それなりの残業手当 なしの重労働を覚悟しておいて下さい。会社によっては残業２００時間 を越えて残業手当ありません。教育機関に行って教育させてくれる所は ＮＴＴなど独占企業のような所だけです。すべて自費で本を片手に勉強 し続けないといけないし、職場によっては家で全ての勉強を強制される 所もあります。そうなってきたとき、適性があるかどうかは重要になっ てきます。例えばプログラマなら、新しい言語を一週間で覚えて、簡単 なソフトを作れなければ向いてないです。大学の勉強ペースでしか、 学べない人はＩＴの技術革新について行けません。１年ほどＳＥの勉強 をするとき、一週間以内で習得する癖を付けて下さい。 いまの悩みなら転職の面接で落とされます。その悩みはどの会社でも 同じです。本を読むのが好きなら、人事担当者が読みそうな本を すべて読んでみて下さい。どのように受け答えすれば良いか、ヒント があります。前職が営業だったけど、どうも合わないという場合 少なくとも笑顔はいいよね？ が運命の分かれ目です。誰でもできる 努力をしているかしてないか、面接で見抜かれます。
お礼
お礼が遅れてしまいましてすみませんでした。 大いに参考にさせていただきます。 どうもありがとうございました。
お礼
お礼が遅れてしまいましてすみませんでした。 大いに参考にさせていただきます。 どうもありがとうございました。