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サラリーマンの副業

大手、中堅、中小にかかわらず正社員で勤めていて、 規定で副業禁止と定められていない場合に 副業をしていることで会社との関係が悪くなることは実際あるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • nik670
  • ベストアンサー率20% (1484/7147)
回答No.4

うちの会社も一応大手ですが社内規定見ても バイト禁止は書いてありません。でも、バイ トしているのがばれると、悪いことはあって も良いことはないかな?と思って内緒でバイ トしています。 副業禁止と定められていなければ関係が悪く なることは(-ω-;)ウーンどうなんでしょうね? バイトでの経験はすくなからず会社でも役に たちますよ。プレジデントなど読むとサラリ ーマンも副業すべきだ!みたいな記事が載っ ていたことありましたよ。 でも会社側からすれば、給料安いからバイト していることが(そうじゃないにしても) 公になるのでいい顔しないかもしれないです ね。 すなわちバイトでの経験を会社で役に立てる ことよりも会社の体裁が悪くなることを考え るかもしれません。なので俺は黙ってバイト しています。

その他の回答 (3)

  • godistop
  • ベストアンサー率12% (2/16)
回答No.3

家庭教師はどうでしょうか? 給料は手渡しのとこが多いですから、いいんじゃないのかなあ。 皆さんどう思います?

回答No.2

バブル崩壊後の不景気なときに認める会社はありました 今はどうでしょうか バイトのケースですが 会社にばれるのは地方税でばれます ばれない為には会社に対し地方税は自分で申告すると宣言してください、しかしこの時点で怪しまれますが ですからバイトに払った給与をまともに申告しないような会社しか働き先は無いかもです つまりまともな会社でのバイトは困難ですよね

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

副業を認めていない会社が一般的です。恩赦の規程で認めていなければ、悪くなると言うよりもばれた場合、規則違反で解雇です。

kyoutoukyo
質問者

補足

ちなみに株式会社オウケイウェイヴさんは副業は認めているのでしょうか?