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大きな会社の社員に対する抗議の方法を教えて下さい
姉の元旦那に、お葬式をめちゃくちゃにされました。 そのことで文句を言っていく所の無かった私たちは、元旦那の会社(電力会社)にクレームの電話を入れました。 そのことで次の日に、会社の直属の上司から電話がありましたが「プライベートの事なので、私に言われても・・・」(俺の知った事か)な対応で、後日会社の「総務課」に電話を入れたところ「それは大変失礼いたしました。本人に確認したうえで改めて連絡します。」とのことでした。 その日の夕方、またその直属の上司から電話があり「彼は会社での態度は極めて良く、仕事もきちんとします。コレは家庭での問題なので、会社に言われても困りますので、文句があるなら、社長にでも何でも言って下さい」と、ありえない対応でした。 離婚した理由は「暴力と、虐待」です。浮気もしています。(同じ電力会社の社員)離婚裁判は終わりました。もちろん勝ちました。 裁判が終わって「やっとこれで落ち着いたと思っていた矢先での母の死。 その葬式で「死ね!」と叫んで帰ったのです。 そのことに対する抗議の会社の対応がこんなことでは私たちの気持ちはおさまりません。 元旦那には両親もいませんし、兄弟もいません。 会社にしか言っていく所が無かったのです。 社長に手紙を書いたとしても、秘書がその手紙を社長に渡さなければ全く伝わる事も無いんです。 どうすればいいのでしょうか。教えて下さい。
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- genki2999
- ベストアンサー率0% (0/0)
おかど違いの嫌がらせって気がするのは私だけでしょうか。 電力会社の上司や社長やいい迷惑。 相手が大企業社員だからという弱みを握った卑怯な行為と思います。 正々堂々相手本人を訴えるか、我慢するかのどちらかでしょ。でもどっちもどっちなんでしょうね、きっと。
- sukelock
- ベストアンサー率17% (79/440)
no.5の方のおっしゃられているように、 会社に対し「そういうことをしないように、また、 してしまったことに対し、侘びをいれるように 指導してくだい。しないということであれば、 マスコミに訴えます。」とでも言えば、大会社 ならば効果があるかもしれません。しかしながら そいつ(元だんな)がトンでもない奴であれば、 それを逆恨みして、それこそまたなにかしでかす かもわかりませんよ。 あまり刺激しないほうがいいかもしれません。
- kokoreko
- ベストアンサー率29% (79/267)
とりあえず、経験談 私の若いころ、元上司が私を含めて多くの社員に 大金を借りて返さないでいました。 私は退社するとき別の部門の上司(対立していて、中が最悪だった。)に其のことをばらし また、退社後時々本社に電話をして今どの部門に 配属されていますか?などとなんども電話しました。 伊豆楽なったらしくそいつは退社しました。 (親族以外では一番の古株で、年収1000ぐらいだった) あなたの場合はプライベートなので、会社に直接 訴えても、逆に「ストーカーされているかわいそうな社員」となるかもしれません。 ひどい奴ほどそとずらがいいので。(元上司) いちばんいいのは早く忘れて、円を切ることです。 かれにも性格がまがるつらいことがたくさんあったのですから。 どうしても、というのであれば、そいつの上司に 昼休みでも喫茶店で食事をおごって どんなに悪い奴か、訴える。 OL連中にいうと3日で全社に伝わるので、 川磯杉なんで上司にしてあげて、、、。 ま、電力会社なんて、役所より、お役所なんで、 (むかしの電電公社だって、、、wwwww) 身内が100倍かわいいので、どうなるか、、、。 ま、かわいそうな人なんだよ!彼は、、、、。
- arsenic23
- ベストアンサー率22% (46/201)
自信なしです。 元旦那を遠くに行かせたいのであれば、侮辱罪や名誉毀損などで訴えることだと思います。 あとは取り合ってくれるかどうかわかりませんが、大手企業の社員がこんなことしていると週刊誌か何かに連絡するのです。 裁判をやってさらに週刊誌が取り上げてくれれば、会社の信用を傷をつけたということで、閑職への転勤や解雇もありえると思います。 私の会社の場合(一応大手)、会社の信用を傷つける行為をした場合、即解雇です。 「死ね」といわれたことなど、証人がいればやりやすいかと思いますが・・
- neKo_deux
- ベストアンサー率44% (5541/12319)
> その葬式で 旦那が電力会社の代表として出席していたのでなければ、とんだお門違いです。 下手すると、逆に業務妨害なんかで訴えられる所です。 直接旦那を訴えてください。 > 私たちの気持ちはおさまりません。 夜眠れない、イライラする、仕事が手につかないとかでしたら、診療内科でカウンセリングなどを受けてください。 医師に直接相談したり、簡単なお薬でぐっすり眠れればラッキーです。 その場合の診断書は、精神的苦痛を被ったとして相手を訴える際の被害の事実の根拠になります。 逆に、心療内科にまで行かなくても…って事ですと、我慢できる程度の軽微な嫌がらせだったって事にもなりますし。
makoto-kです。 補足を拝見しました。 転勤そのものは難しい気がします。 お姉さまの件は、名誉毀損に当たるような気がしますが、私のほうも知り合いの弁護士に聞いてみようと思いましたが、土日が入りすぐのことになりません。 この質問をすぐに締め切って、法律のカテゴリーに改めて出されたら、詳しい方がいらっしゃいますので、回答が得られるのではないかと思います。 中途半端でお力になれず、申し訳ありません。
お礼
転勤は難しいですか・・・・ 裁判はもうしたくないんです。 ただ、いなくなって欲しいだけなんです。 カテゴリーを変更してみます。 ありがとうございました。
はじめまして。 大変ですね。お気持ちお察しします。 私も親からの虐待(暴力含む)を経験したシングルマザーです。 相手の会社に訴えても、駄目だと思います。 この場合は、ストーカーになるのではないかと思います。 警察や、相談センターがありますので、URLを貼付します。 お住まいの地区がわからないので、警視庁を載せます。 参考にしてください。 最寄の警察署に相談センター(名前が違うかもしれません)が、あると思いますので(ネットでも検索できます)必ず相談してください。 お子様も危険にさらされると思います。 私の友人は(DV/ストーカー)元夫から逃げ、偽名を使用して(生活上)暮らし、心の病も(子供)抱えました。 勇気を持って、相談に行かれる事をおすすめします。
お礼
ありがとうございます。 そうですね、ストーカーですね。 会社に言っても無駄ならストーカーで相談すれば 会社も、転勤にしてくれますかね。 早速調べてみます。
補足
ストーカーについて調べてみましたが、今のところ家の前をわざわざ通るぐらいなので警察が相手にしてくれるかどうか・・・ 元旦那について腹が立って会社に抗議したのですが、今では会社の対応についても腹が立っています。 なんとかして転勤してもらいたいだけなのですが、そういう訳にはいかないものでしょうか・・・ 元旦那はかなりのうそつきで、姉の事を会社ではものすごい悪女といっています。もちろんうそです。姉の事を知っていて、元旦那の事も知っている人がいますが、その人は 会社で姉の事がどんな風に言われているのか報告してくれていて、それが嘘だという事も言ってくれてはいますが、なかなか嘘の方が先に広まっていて、うまくいきません。 姉はおとなしく、ずっと我慢していました。 今回の事は、私たち家族にとって許しがたい事なので、弟と義妹の私が何とかしてかたをつけたいと思っています。
- 1112
- ベストアンサー率22% (716/3114)
それは、災難でしたね しかし「電力会社」に、クレームをつけた所で 問題は解決しません(会社は、保護者ではありません) しかし その発言は「侮辱罪」に、触れますので 本人に、謝罪をさせなければ意味が無いですよ もし無ければ 「裁判沙汰」に、するか「示談」かのどちらかです http://www.tamagoya.ne.jp/potechi/2002/20020202.htm http://www.nichibenren.or.jp/ja/legal_aid/consultation/houritu7.html
お礼
早々のお返事ありがとうございます。 私たちが会社に電話したのは、彼が近所の独身寮に住んでいて、毎日遠回りをしてでも私たちの家の前を通って通勤しているのです。 先日、まだ裁判が終わってなく、学費の引き落としがまだ元旦那の口座から引き落とされてしまい、(手違いで)その事で息子の学校の担任あてに脅迫のような電話をしたり、今までに何度も暴力を振るわれていた子供達は、姿を見かけると怖くて仕方が無いのです。 今回のお葬式の事も、家の前に出ている葬儀屋さんの看板を見て来たのですが、とにかく私たち家族としては、家の周りをうろうろされたくないと言う事で、会社に違う支店に飛ばして欲しいということでした。 もう係わりたくないので、裁判は考えていませんし、顔も見たくないので謝罪もいりません。 とにかくどこか遠くへ行って欲しいだけなのです。 会社の上司が、もう家の近所はうろうろしないように言ったというのですが、今朝、また家の前を通っていたそうです。(わざわざ遠回りして)
お礼
お葬式に来たのは、実子に会うためです。 電力の代表でもなんでもないですし、手ぶらで酔っ払って来たのです。 また裁判するつもりはありません。 少しでも離れた所に住んで欲しいだけです。 気持ちがおさまらない という件についても、心療内科にまで行くほどではないのです。 ただ、母を静かに送ってあげたかっただけです。 お葬式というか、お通夜の夜で、12時を回っていたので、会場には私たち家族だけしかいませんでした。 小学生と、高校生の虐待にあっていた子供達はその男が来た事でブルブル震えていました。 喜んでいたのは4歳の実子だけです。 その子供とも、つきに1度は会うようにはきちんとしています。 この程度の事で会社に言っていった私が間違えていたのでしょうか。 転勤させるにはどうすればいいのでしょうか・・・・