有給休暇償却について

質問

就職して1年4ヶ月になります。退職にあたりこれまで1日もとっていなかった有給休暇を償却したいのですが、労働基準法では何日保障されているのですか？教えてください。

回答No.3

slotter-santa

法律的には
「半年継続勤務、８割以上出勤」で１０日
以後１年ごとに一定日数を加える
という形になりますので、現時点では（８割出勤していれば）１０日になります。

２ヶ月待てば１年６ヶ月勤務になりこれに加えて新たに１１日付与されます。

就業規則などの定めにより法律以上に休暇が取得できる可能性もありますので、よく確認してみましょう。

ちなみに、退職してしまうと、使用していない有給休暇はすべて消滅しますので注意してください（有給完全消化→退職がベストです）

回答No.2

dandy-yuchin

６ヶ月で１０日、その後１年毎に１１日・・・という感じで増加して
いきます。１年４ヶ月ならとりあえずは１０日かな。

労基法は下記ＵＲＬ参照のこと、３９条が年次有給休暇です。

参考URL：

http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM

回答No.1

kernel_kazzz

休職や欠勤が無ければ10日
労働基準法と自分でも判ってるんだから、第39条を読みなさいな