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休業損害
保険屋から休業損害証明書をもらったのですが、 過去3ヶ月分の収入記載欄に『稼動日数』の稼動日数とは、 実際に働いた日数でしょうか? それとも有給を含んだ日数になるのでしょうか? 回答よろしくお願いします<(_ _)>
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質問者が選んだベストアンサー
事故でのお怪我お見舞申し上げます。 ご質問の稼働日数は勤め先を休んだ日以外の実際に働いた日数です。休業損害は差引支給額の3ヶ月分の総額を90日で割って1日分としますので、稼動日数は実際の休業損害の計算には影響しませんので勤め先の休日を向いた営業日数でも問題は有りません。
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- katsuki002
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回答No.3
書類が見つかりませんでした。 おそらく有給も含めた日数で良いと思います。 会社が証明するものですから任せて記載してもらえば良いと思います。
質問者
お礼
ありがとうございます! 会社の事務員が、何も解らないみたいで修正を繰り返してるところが、 ちょっと任せるのが怖いところですが。。
- katsuki002
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回答No.2
訂正します。ちょっと勘違いをして書いてしまいました。すみません。 証明書の中ほどにある稼働日数の事ですよね。 今手元に書類が無いので正確な事が解りません。 帰宅後に書類を確認してから正確な回答を書こうと思いますが、 それまで回答があるかもしれません。
質問者
お礼
よろしくお願いします!
- katsuki002
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回答No.1
有給休暇は含みません。 実際に働いた日です。 私は会社に提出して全て書いてもらいました。
お礼
ありがとうございました。 時間が経過したので、一旦締め切りして、 別途、質問させていただきます。
補足
ありがとうございます! 今回、会社にお願いしてる分は、過去3ヶ月に年末年始も含まれる期間なんですが、 この場合、90日で割られると、かなり額が違ってきて、本来の給料と程遠くなるのですが、 その場合、年末年始の期間が含まれない時期の90日割と同じような計算で支払って いただく方法はないものでしょうか。 追加で申し訳ないですが、ご回答よろしくお願いします。