ベストアンサー 雇用保険でもらえる金額 2006/06/25 18:42 雇用保険でもらえる全金額とは基本手当日額に所定給付日数をかけた金額で良いんですよね？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー tulipe ベストアンサー率31% (258/811) 2006/06/25 22:30 回答No.1 はい、そうです。 質問者 お礼 2006/06/28 16:10 ありがとうございます 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 雇用保険と親の健康保険 10月に仕事を自己都合で辞め、今は親の健康保険に扶養で入っているのですが、 雇用保険を受けると親の健康保険に扶養で入れないと 聞きました。 ちなみに所定給付日数は90日で基本手当日額は4200円です。 一年の収入見込みが130万未満でないと扶養で入れないそうですが、 たとえ90日間でも日額で3611円以上の手当てを受け取ると扶養で入れないものなのでしょうか？ 今はまだ給付制限で手当てをいただいてませんが、 給付が始まったら扶養から抜けなければいけないのでしょうか？ どなたか回答お願いします。 雇用保険の扶養について 今、旦那の扶養に入っているのですが、今日 雇用保険の説明会に行き、基本手当日額が、3.611円を少し超えていたので職安の方に扶養から抜けないといけませんよね??と聞いたところ、保険によって判断が違うと言われ、 (1)基本手当日額×給付日数で判断 (2)基本手当日額×1年間で判断 (1)だとそのまま扶養に入ってて大丈夫です。 と言われたのですが、そのような場合もあるのでしょうか?教えてください。 雇用保険の１１月分の支給額は？ ９月２０日に自己都合で退職し給付制限を受けていましたが職業訓練校に通うことになり１３日の開校式から通っています。そこで雇用保険の給付金額を知りたいのですが、雇用保険受給者資格者証に記載されている基本手当日額（4,133）と日数、あと訓練校の期間500円の受講手当てですと今月分はいくらの金額になるのでしょうか？開校式も訓練日数に入れて計算しても良いのでしょうか？ 雇用保険の基本手当について 雇用保険の基本手当は、定年対象や倒産・介護などの離職理由によって、所定給付日数の長短の違いが設定されているのは何故なのでしょうか？ 雇用保険について教えて下さい。 はじめまして。この度自己都合で退職し、再就職するまでの間、雇用保険の給付を受けようかと思います。 現在は夫の扶養に入っています。 雇用保険の基本手当日額が3,611円を越える場合、給付期間中は夫の扶養から外れる必要があると聞きました。 可能であれば夫の扶養から外れたくないので、給付金額を3,611円に減額してもらう事は可能なのでしょうか？ どなたかご教授の程、よろしくお願い致します。 雇用保険受給中のバイトに関して はじめまして、わからいない事があり質問させて頂きます。 現在、三ヶ月の給付制限中で来月１１月から給付金の開始がはじまります。そこで給付金を貰いながらのバイト（単発）を２日だけしようと思うのですが、申告すれば１０日以上のバイトで継続的でなければＯＫで、働いた日数分は貰えないけど、日数だけ後ろに繰り越されると聞きました。 しかし私の”基本手当日額”は￥５２００です、 単発バイトを時給￥１０００位で１日８時間働いた場合 この”基本手当日額”の￥５２００を超えてしまいます、 その場合は、繰り越される日と言うのは、 １日だけ、働いた日のみ金額に関係なく繰越でいいのでしょうか？ それとも、”基本手当日額”より金額が￥３０００程多いので １日働いても、２日分繰り越されたりしますか？？？ どうか返答お願いします。 受給金額と健康保険・年金について 出産に伴い受給延長手続きをしておりましたが、育児も落ち着いたので 求職申し込みを６月１９日に手続きしました。 本日、受給資格者説明会の際「雇用保険受給資格者証」を交付されました。 ・基本手当日額 ５，６９７円 所定給付日数１２０日とありますが 単純に５６９７円×１２０日＝６８３，６４０円受給できるのでしょうか？ ・現在健康保険・年金は主人の扶養で社会保険に加入しています。 本日 基本手当日額が解ったので、明日勤務先に報告すればいいのでしょうか？ この時、保険証と年金手帳も主人に持たせたほうがいいのでしょうか？ 支給金額が実際と違う場合はどうしたら？ はじめまして。 皆様の知恵を貸して下さい。 本日、雇用保険受給資格者証をハローワークより受取ました。 ですが、実際自分で計算していた支給金額と違っていた事に今、自宅に 帰ってきてわかりました。 今、再度計算したのですがやはり少ないのです。 現状は下記の様になっています。 (1)会社都合の退職 (2)所定給付日数→９０日 (3)離職時賃金日額→４５６８円 (4)基本手当日額→３５６８円 ※ここまでは自分で計算しても同じで相違ないのです… ですが… 雇用保険受給資格者証の裏面の支給金額(総額ですね)は ２２３４６６円 と記載されているのです。 私自身、色々な資料(ハローワークで支給されているものやネットで 調べた)を参考に計算すると違うんです…少ないのです。 なぜでしょうか？ 単なる私の計算違いや勘違いであればいいのですが、 やはり貴重な支給金額なので今、すごく不安です。 支給合計金額は 支給合計額 ＝ 所定給付日数 × 基本手当日額 という計算方法であってますよね？ でもこの方法で計算すると絶対金額が違うんです… なぜなんでしょうか？ 何か少なくされた理由はあるのでしょうか？ もし、実際に支給金額が間違っていた場合、ハローワークへ 出向くのは当然ですがその場合、私が悪くないのに初回認定日までずれこんでしまうのでしょうか？ 長文になってしまい、大変申し訳ございませんが どうか皆様教えて下さい。 健康保険（社会保険）扶養の場合年間収入１３０万は？ 健康保険（社会保険）の扶養に被保険者の奥さんをいれたいのですが、奥さんが傷病手当金受給された後、雇用保険の受給者となられました。雇用保険受給者資格証の基本手当日額が４１３９円となっていて、３６１１円より多くなっていますが、所定給付日数は270日となっています。しかし、被扶養者に該当する時点及び認定された日以降の年間の見込み収入額を計算する基礎となる日数が３６０日になっていると言われました。4139円×270 ではなく 4139円×360である理由を教えてください。法的根拠も教えてください。よろしくお願いいたします。 困ってます。不安です。 はじめまして。 皆様の知恵を貸して下さい。 本日、雇用保険受給資格者証をハローワークより受取ました。 ですが、実際自分で計算していた支給金額と違っていた事に今、自宅に 帰ってきてわかりました。 今、再度計算したのですがやはり少ないのです。 現状は下記の様になっています。 (1)会社都合の退職 ◎初回認定日４月２８日(まだ一度も支給されません) (2)所定給付日数→９０日 (3)離職時賃金日額→４５６８円 (4)基本手当日額→３５６８円 ※ここまでは自分で計算しても同じで相違ないのです… ですが… 雇用保険受給資格者証の裏面の支給金額(総額ですね)は ２２３４６６円 と記載されているのです。 私自身、色々な資料(ハローワークで支給されているものやネットで 調べた)を参考に計算すると違うんです…少ないのです。 なぜでしょうか？ 単なる私の計算違いや勘違いであればいいのですが、 やはり貴重な支給金額なので今、すごく不安です。 支給合計金額は 支給合計額 ＝ 所定給付日数 × 基本手当日額 という計算方法であってますよね？ でもこの方法で計算すると絶対金額が違うんです… なぜなんでしょうか？ 何か少なくされた理由はあるのでしょうか？ 私が計算すると総支給額は… ９０日(所定給付日数)×３５６８円(基本手当日額)＝３２１１２０円 となるんですが違うのでしょうか？ もし、実際に支給金額が間違っていた場合、ハローワークへ 出向くのは当然ですがその場合、私が悪くないのに初回認定日までずれこんでしまうのでしょうか？ 長文になってしまい、大変申し訳ございませんが どうか皆様教えて下さい。 失業手当の「賃金日額」とは お世話になります。 以下の失業手当の計算方法の中に「賃金日額」という言葉が出てきますが、これは社会保険、所得税、住民税などが引かれたあとの手取りの金額の６ヵ月合計÷１８０でしょうか。それとも保険や税が差し引かれる前の基本給の６ヵ月合計÷１８０のことでしょうか。 ご指南のほどよろしくお願いいたします。 【失業手当の計算方法】 失業手当は、「基本手当日額×所定給付日数」で計算します。 では、基本手当日額とは何かについてご説明します。 基本手当日額とは 1日あたり受取れる失業保険手当の金額を「基本手当日額」といいます。 この基本手当日額は、原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％となっています。 雇用保険 雇用保険を受給しますが基本手当日額が5547円です、１か月で受給してもらえる額はどれ位になるでしょうか。 雇用保険、支払われる金額は… 私は今、給付制限中です。（３/７～６/６） 次回の認定日が、６/２０なのですが、実際に雇用保険が支給されるのは、 いつになるのでしょうか…？ また、給付日数が９０日なのですが、最初に支給される金額は ３０日分なのでしょうか？それとも、２０日が認定日なので、 ６/６～１９までの、１３日分なのでしょうか？？ ちょっと生活が苦しいので、どうなのかと思って質問してみました。 どなたか教えてくださいませ。 お願い致します。。。m(__)mペコ 雇用保険の受給金額 雇用保険について質問です。雇用保険の受基本手当日額は 「離職した日から過去6ヶ月の賃金を180で割った値の約50～80％」 という計算だそうですが下記のようなケースの場合 受給基本手当日額はどうなりますか？ Ａ派遣会社から○×商事に派遣され6ヶ月勤務後退職→ 次の仕事が紹介される間Ａ派遣会社の社会保険に加入状態のまま、 単発のバイトをいくつかする。（単発で、仕事内容などによって 時給や勤務日数は変動。）一ヶ月の合計は約5～10万円。→ アルバイト一ヶ月後Ａ派遣会社からＮ社に派遣され3ヶ月勤務後退職。 こういった場合、やはり、受給基本手当てはＮ社で働いた3ヶ月プラス単発バイトの一ヶ月間プラス○×商事で働いた２ヶ月間の賃金を180で割った値の50-80パーセントなってしまうのでしょうか？ もしそうだとしたら仕事紹介の間一ヶ月間は安い月給だったので損ですよね？？ どうなんでしょうか？？わかりづらい説明でごめんなさい。 失業給付金 このたび、会社都合で退職し、失業保険がおりることになりました。 そこで、念のため、ご質問がございます。 雇用保険受給資格者証に、 基本手当日額5100円 所定給付日数90日 と記載されておりますが、単純に5100×90＝45万9千円が支給されると理解すればよろしいでしょうか？（3か月間で４５万９千円） 職安の間違い？私の間違い？なのかわかりません はじめまして。 皆様の知恵を貸して下さい。 ３月３１日付で退職しまして、現在無職(求職活動中)です。 本日、雇用保険受給資格者証をハローワークより受取ました。 ですが、実際自分で計算していた支給金額と違っていた事に今、自宅に 帰ってきてわかりました。 今、再度計算したのですがやはり少ないのです。 現状は下記の様になっています。 (1)会社都合の退職 ◎初回認定日４月２８日(まだ一度も支給されません) (2)所定給付日数→９０日 (3)離職時賃金日額→４５６８円 (4)基本手当日額→３５６８円 ※ここまでは自分で計算しても同じで相違ないのです… ですが… 雇用保険受給資格者証の裏面の支給金額(総額ですね)は ２２３４６６円 と記載されているのです。 私自身、色々な資料(ハローワークで支給されているものやネットで 調べた)を参考に計算すると違うんです…少ないのです。 なぜでしょうか？ 単なる私の計算違いや勘違いであればいいのですが、 やはり貴重な支給金額なので今、すごく不安です。 支給合計金額は 支給合計額 ＝ 所定給付日数 × 基本手当日額 という計算方法であってますよね？ でもこの方法で計算すると絶対金額が違うんです… なぜなんでしょうか？ 何か少なくされた理由はあるのでしょうか？ 私が計算すると総支給額は… ９０日(所定給付日数)×３５６８円(基本手当日額)＝３２１１２０円 となるんですが違うのでしょうか？ もし、実際に支給金額が間違っていた場合、ハローワークへ 出向くのは当然ですがその場合、私が悪くないのに初回認定日までずれこんでしまうのでしょうか？ 長文になってしまい、大変申し訳ございませんが どうか皆様教えて下さい。 雇用保険受給資格証について。 雇用保険受給資格証について。 私の雇用保険の要点をまとめます。 離職日 【平成22年1月31日】 理由 【自己都合の「40」】 離職時賃金日当【5406円】 基本手当日当【4034円】 所定給付日数【300日】 初回認定日 【2月28日】 待機満了 【3月17日】 給付制限(不認定含む） 【3月18日～６月17日】 支給日 6月18日から30日分の１２日間支給 雇用保険受給資格証（続紙）のらコンピューター入力欄を見たら 300→264日に！！！？？？なぜ？？12日間支給なのになぜ30日はどこへ？？？ あと、アルバイトを考えています。 控除を引いて、どれくらいの金額なら減額されないのでしょうか？ 私がもらえる失業保険の合計金額はいくらですか？ 私がもらえる失業保険の合計金額はいくらですか？ はじめまして。２０代後半の女性です。 ４ヶ月ほど前に結婚を機に会社を退職しました（自己都合退職） ハローワークで失業保険の手続きをして、 もうすぐ初めての認定日です。 私の場合、基本手当日額が約５０００円で、給付日数は９０日なのですが、 もらえる失業保険の合計金額は、単純に５０００円×９０日＝４５万円ぐらい ということになるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。 雇用保険給付中のアルバイトと就業手当について 現在給付制限中です．12月８日の認定日にハローワークに来所し，失業給付が受けられることになるのですが，雇用保険給付が始まった際，その期間中のアルバイトについて質問いたします - ひと月の給付期間２８日のうち，１9日間～２０日間くらい就業で，雇用形態はフリーランスのアルバイト（出来高払いの翻訳業のため，雇用保険の加入はない）ー で働いた場合，２８日分支給の際は １）就業手当１９日間＋基本手当９日間が支給されるのでしょうか？ ３）アルバイト収入に上限はあるのでしょうか？ ちなみに，私の賃金日額は１１，８００円，基本手当日額は５９００円（端数は切り捨て）です． 正社員としての雇用を探してはいますが，現状，出来高での仕事が決まりそうなので，ハローワークに申請した場合，どのような扱いになるのか気になりました． よろしくお願いいたします． 雇用保険と健康保険の関係について 退職し、雇用保険の基本手当を日額2,800円ほどもらっている場合、父の健康保険の被扶養者となれるでしょうか？ 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 緊急性のない救急車の利用は罪になるの？ 助手席で寝ると怒る運転手 世界がＥV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか？ 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
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