契約更新前に・・

質問

40代前半の主婦です。
とあるIT企業のコールセンターに派遣で行き4ヶ月です。
がむしゃらに勉強し、契約率も上位にいます。
が、若いSVのいじめとも思える無謀なストレスのはけ口にされ退職の意向を強く持っています。
こんな事になるとは思わず3ヶ月更新を承諾してしまいました。
行きたくないってのが本当の気持ちです。
若い他のCMさんからは○○ちゃんって呼んでもらえ
自分なりにがんばりましたが、限界です。
他派遣会社に登録もあり来月からそちらで紹介された
企業で働きたいと思っています。
モチベーションの下がる仕打ちに対して我慢の限界を感じたら仕方ないですよね。
今の派遣会社は結局何もしたくれていません。その結果同じ派遣会社からやめる方が今回数名います。
体が大事ですよね。

回答No.1

a-haru · ベストアンサー

契約書に「途中解約の場合は何日前まで申し出よ」みたいな一文があるハズですので、申し出て、残りの期間を針のムシロに座って耐える・・というのが正しい解答だと思いますが、0jaruさんにはその選択肢はないと思いますので、
１　例えば家族が病気など、納得してもらえる理由にする。
２　「若いSVのいじめとも思える無謀なストレスのはけ口にされ」ていて、限界だと正直に言う。
の二者選択がよろしいのではと思います。
それなりのスキルがあって実績を出しているのなら、例えば、1年後に
「もう大丈夫ですか、お仕事はできますか」
など連絡を貰う事もあるでしょう。
私なら「２」にします。
後任者が同じ目に合わないよう、少しでも力になりたいからです。
恐らく、もうこちらの派遣でお仕事をするつもりはないでしょうから、言いたい事言って辞める方がスッキリするかも。
ただ、別派遣のお仕事の事は黙っていた方が得策ですよ。
そっちのお仕事をしたいから辞めたいのかと思われるでしょうから。

お礼

ありがとうございます。
確かに契約満了まで行ければいいのですが、胃がきりきりして眩暈がします。
折角頑張ったのですが、限界です。
体調の回復に努めます。
ありがとうございました。