まだ採用が決定していない会社への対応

質問

現在就職活動中です。
１社受けまして、今度２次面接に来てくださいといわれました。
しかし、また求職場で違う仕事を探したところ、他に行きたい会社が出てきました。
その会社にはまだ何も連絡をしていません。
この場合２次面接をする前に受けた会社に断りの連絡をいれるべきなのでしょうか？
それとも、２次面接を受けてその後の経過次第で断りをいれるべきなのでしょうか。

アドバイスよろしくお願いいたします。

回答No.2

damushi · ベストアンサー

入りたい会社以外には絶対に行くつもりがない、
あるいは入りたい会社から確実に内定がいただける
ということであれば早い段階で
最初の会社には断りの連絡を入れた方が良いでしょう。

ただし入りたい会社から内定がいただけなかったときの
こともきちんと考えておいてください。

また就職活動を進めていく上で再び視点が変わる可能性もあります。
そのときやっぱり断らなければよかったと思うかもしれません。

目標に向かってまっすぐにと言うのも悪くはないですが
現実を見れば選択肢を残せるうちは残しておいたほうがよいと思います。

就職活動のスケジュール的に両立が難しい、
片方の企業の経営が怪しくなってきた、
片方で内定をもらったがもう一方の内定が決まる前に決断が必要になった、
最終的に両方から内定がもらえた、
決断を下すのはこう言ったタイミングでも良いのではと思います。

何はともあれ質問者さんの未来を決める大事なことです。
よく考えた上で自分が後悔しないであろう決断を下してください。
ご健闘お祈りします。

お礼

アドバイスありがとうございます！
初めての就職活動で色々と不安になってしまい、ここに書き込みさせていただいたのですが参考になりました。
２次面接を受け、行ってみたい会社に連絡してみようと思います。それから色々と考えてみます
本当にありがとうございました

回答No.1

hanzo2000

あなたがもう、その会社（１次面接に通った会社）に
採用されたい気持ちがないというならば、
すぐに断りの連絡をしてあげたほうがいいと思います。

ただ、行きたい会社が見つかっただけで、
その会社に入社できるわけではありませんから、
現時点では保留にして、そのまま２次面接を受ける、
という方法も、もちろんありだと思いますよ。

その場合困るのが、
「保留にしたまま２次面接を受けて、採用になった。でも本当に行きたい会社はまだ結論が出ていない」
という状況になることですね。

でもそれは、そのときに悩めばいいことです。

その場合、選択肢は次のようなものでしょう。
●そのまま採用される
●採用されるかどうかの返事を待ってもらう（これを理由に相手から不採用になる場合もあり）
●あなたから採用を辞退する
のどれかじゃないでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。
色々と考えすぎてしまう所があったので、ここに助けを求めて書き込みさせていただきました。
両社ともきちんと受けてから決めたいと思います。