履歴書の『写真』についてお尋ねします。

質問

写真についてですが、
履歴書の所定サイズよりもこの写真が小さいと分かる物は
就職の際に印象が悪くなるのでしょうか？
もしもそうなら取り直すべきですよね？

因みに、手元にある写真は８ヶ月前に撮られた物です。

回答No.2

Turbo415 · ベストアンサー

小さいと言っても限度がありますが。数ミリ程度なら良いと思いますよ。

＞因みに、手元にある写真は８ヶ月前に撮られた物です。

これってどういう意味ですか？大きさの話じゃないのですか(笑)
8ヶ月前と見た目ではっきり違うとまずいでしょうけど、今と、大して見た目が変わらないなら、サイズや映りがちゃんとしていれば使えますが・・・・

お礼

早速の回答ありがとうございます。
数ミリ程度ならいいのですね。
確かにそこまで拘る必要はないですね。
計っておきます。

＞これってどういう意味ですか？大きさの話じゃないのですか(笑)
●一応、日が経っているのもいけないかなと思いましたが、健康診断ではないですから、そこまで気にする必要はないですね。

＞8ヶ月前と見た目ではっきり違うとまずいでしょうけど、今と、大して見た目が変わらないなら、サイズや映りがちゃんとしていれば使えますが・・・・
●私が見る限りでは大丈夫そうです。
　映りもきちんとなっていますし。　
　後は、サイズだけですね。

参考になりました。

回答No.5

seve

採用担当者からの判断です。
指定のサイズがあるのに明らかに違う写真、印象が違う（特に髪型）写真、スピード写真のような写りの悪い安っぽい写真で応募される方は以下のように判断されます。
会社の規模にも寄ると思いますが
(1)　この人は嘘をつくタイプではないかと疑われます　　（明らかに６ケ月以上前に撮った写真）。
(2)　仕事に対する姿勢が疑問（古い写真、安っぽい写　　真）

　つまり試験、面接で同じ点数でしたら、写真での印　象がどうしても優先されます。

　一生を左右する大事なことですので、きちっと撮影　してくれる写真屋さんで撮ってください。
　暗い気持ちではなく、明るい気持ちで・・・。
　服装、姿勢も大事です。顔だけの写真でもすべて
　わかりますよ。
　頑張ってくださいね。

お礼

ありがとうございます

回答No.4

s300

市販の履歴書用紙は、ライカ判から4×3までの写真を貼るようになっていますが
ほとんど100%と言ってもよいほど
4×3の写真を貼ってきます。
ですから、まず印象という点でも小さい写真は劣りますね。
最大限の写真を貼るようにおすすめします。
それと撮影月日の件ですが
やはり実際に面接をする際にあまり変わりがない方が良いのではないでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。
手元にある履歴書は、学校指定の物です。

小さいのは印象が悪くなるのですね。
そして撮影の日はなるべく最新のがいいのですね。

今までの回答者のも交えて、自分で最終的には決めたいと思います。

回答No.3

hanzo2000

履歴書については、お金も手間も、あまり惜しまないほうがいいです。

それはつまり「私は仕事に対してお金も手間も惜しみます」
と、履歴書を通じてわざわざ教えているようなものです。

そういうことを伝えたくて履歴書を書いているわけじゃないですよね。

何を伝えたくて履歴書を書いているのか、もう一度よく考えてみましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
つまり、今回の件については気にしなくてもいいと言う事ですね。

回答No.1

junra

履歴書の写真サイズで最近の物が良いですね。
８ヶ月前ですとイメージが変わってるとおもいます

お礼

早速の回答ありがとうございます。
つまり、小さいサイズでは駄目と言う事ですよね？
撮り直すべきかな。

確かに８ヶ月前くらいの物ですが、私が見る限りではイメージは余り変わっていないと思います。