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残業は毎日?アットホームってどう?
まだ案件の段階ですが、ご意見お聞かせください。 私は残業ができないわけではありませんが、 正社員の時も派遣社員の時も、残業が多い会社は無縁でした。 今回いただいた案件ですが、残業が少し多目です。(ちなみに30h前後) 増員とのことなのですが、 増員するにあたっての見込みでその時間を予想されているとのことでした。 また毎日1~2h残業されている場合が多いとも聞きました。 残業をすればするだけ残業代も稼げますし、 前向きに考えていますが、「毎日」にひっかかっています。 資格のための習い事じゃない プライベートな予定は全く入れれなくなってしまうのでしょうか? 予定があるときは「今日は残業できないです…」とか言えるものでしょうか? そういう環境を経験したことがありませんのでいろいろ考えてしまいます。 あと、小耳にはさんだのですが、「アットホームな職場」とPRする職場って 結構ハズレが多いんでしょうか? 一応、大手の関連会社なので、同族会社等ではありません。 よろしくお願いします!
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- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
毎日残業2時間がある場合、夕飯後に排便する習慣がある私にとっては、体の調べが悪くなる一方なので、受けません。 ある意味臨機応変な腸を持ってる方じゃないと、体がついていかないと思います。 で、慢性人手不足の会社は、お昼も交代制で、夕飯休憩頂けないし、会議室で喋る余力も有りませんから、人間関係は楽です。 体に持久力+残業出来ませんって言えるヒューマンスキルに長けてる方は、長く続くでしょうが、10人に1人程度でしょう。 3ヶ月で辞めるスタッフさんが主流な案件に行く必はないです。 ↓の方のアットホームの真実聞いて、恐ろしくなってしまいました。 結局、ダメ案件以外の何者でもなかったって事なんですね・・・ たまのデート位しか、認めてもらえんと思います。 毎日会社帰りにテンプのアカデミーで自習とか、仕事に必な習い事すら出来なくなっちゃいますね・・・ 私は経理で21時、ドキャオペ(CAD)で22時まで仕事やらされましたよ、派遣なのに・・・貴女の経験業界や実務を逆に教えて頂きたい・・・涙 人材が育たち様がない現場には行くもんじゃないです。
- yocco23
- ベストアンサー率55% (5/9)
こんばんは(^^)つい最近まで派遣会社でお仕事紹介をしていたものです。紹介していた側の率直な感想としては今回の案件は少し危険な匂いがしますね(ごめんなさい、脅かすつもりは全くないです)まず、残業が多い会社で勤務したことがない方にとって、月30時間程の残業はきついと思います。しかも30時間前後と言っている場合、「前」より「後」の方が可能性は高いですよ(不動産で徒歩10分とあれば、実際は15分かかるのと同じです)。また、増員といえば響きはいいですが、増員でそれだけの残業を見込んでいるのだとすれば、逆に今いる方達はネコの手も借りたい位に忙しい状況だということですよね?!そういう状況がアットホームで働きやすい職場とは私には思えません。また「毎日」残業が発生するとあえて言っているのであれば、プライベートな予定ももちろん入れにくくなるでしょう。「アットホームな職場」というのも必至で探したメリットに感じてしまいます(--;)(派遣先にそこの派遣会社のスタッフさんが他にも稼働しているのであれば、アットホームな環境であることに間違いはないとは思いますが。。)私個人としては、派遣でそこまで残業をして働かなくてもいいのでは?と思ってしまいます。もっといい仕事ありますよ!!派遣会社には毎日新しい仕事が入ってきてますよ。長々と書いてしまいましたが、いいお仕事が見つかること願ってます。頑張って下さい☆
お礼
>派遣でそこまで残業をして働かなくてもいいのでは? 本当にその通りですよね。 改めて確認してもらったところ、定時に帰社できることはほとんど無いとのことでしたので辞退しました。 参考になるご意見をいただきありがとうございました。
お礼
ご意見ありがとうございます。 趣味や息抜き等に使えるプライベートな時間は土日だけじゃなく平日にも多少は欲しいもの。 仕事に必要な習い事じゃないと帰社できないのは、 残業OKでも受け入れることが出来なかったです。 私はいろいろな業界を経験してますが、普通の事務職です。 幸い…今までの運がよかったのでしょうか。