任意継続中の出産後

質問

出産手当のことで教えてください。いろいろ調べたのですが確実な答えが知りたくて・・・書き込ませてもらいました。詳しい方教えてください。

去年の９月の退職時、保険加入期間が１年未満だったので、任意継続をしました。先日３月２５日に無事出産しました。今月分、６月１２日引き落とし分の保険料が未納でも満額受給できるのですよね？
また、５月の２２日に保険組合から29万9970円の振込みがあったのですが、これは一時金？
一時金だとするとなぜ－30円？
聞き方がへたで申し訳ないです。

回答No.3

motoken · ベストアンサー

>標準報酬月額は118000円でした。
標準報酬日額は3930円だと思います。なので「3,930円×6割×日数」が基本です。
以前も説明しましたが、付加給付があるかもしれませんし、ひょっとしたら標準報酬月額が改定されているかもしれません。
なので直接健康保険にご確認することをお勧めします。

回答No.2

motoken

出産手当金は、標準報酬日額（標準報酬月額/30）×6割（組合健保の場合は+αがある可能性）×日数です。振込みは一括ですが、手当金なので日々の所得保障額の合算です。端数は当然出ます。計算については直接健康保険にご確認ください。
そのほかに請求していれば出産育児一時金ももらえるずです。

補足

回答ありがとうございます。
標準報酬月額は118000円でした。
計算も合わないので、手当金ではなく一時金なのですかね。

回答No.1

noname#210211

産前の給付が2/12-3/25、産後の給付が3/26-5/20ですから満額給付は受けられるはずです。6月分の保険料が未納でも5月は資格があるわけですから。
＃未納がよい方法だとは思いませんが。
＞５月の２２日に保険組合から29万9970円の振込みがあったのですが、これは一時金？
さぁ。直接健康保険に聞くべきことです。ここでは答えは出ません。出産育児一時金の請求はなさった上での振込みならその可能性はありますがここで聞いても意味ありませんよ。

お礼

出産育児一時金は一律30万円のはずなので、－30円なのが気になってしまって。
今月未納の場合でも満額受給できることがわかって安心しました。
ありがとうございました。