1日の規定労働時間

質問

当方技術職（設計）です。

大手の人材紹介所から求人案件を紹介されたのですが、気になることがあります。
勤務時間は8：45～18：00　所定労働時間8時間15分です。今まで1日の定時内での勤務時間は8時間までと思っていたのですが、15分超えます。労像基準法違反になるように思いますが、これは問題ないでしょうか。

求人しています会社情報です。
年間休日125日。
給与は良い。
会社の規模は小企業です。

回答No.2

analysis_swindle

規則上、昼休みは１時間でも、昼中休み（３時頃に）が15分ある会社もあります。「規則上」の休憩が１時間15分ということですね。

ただ「規則上」です。事実には15分休憩などないかもしれません。
ただ、小さな企業なのでお茶休憩などあるかもしれませんね。

回答No.1

agricap

ひょっとして昼休みが１時間１５分ということはないですかね？

お礼

ご回答有難うございます。

＞所定労働時間8時間15分
せっかくのご回答ですが上記のように明記されていますので、休憩時間は1時間になるでしょう。