悩んでいます

質問

1回だけですが、セクハラを受けました。
私が当直中に、酔っ払って病院に帰ってきた院長にベッドに倒されて、胸を触られました。
翌日、上司に相談し院長に伝えてもらったのですが、覚えてないとのことで、知らん顔で謝罪も一切ありません。
職員の一部は、なるべく院長先生と顔を合わせないように配慮してくれますが仕事をしていく上で、院長を避け続けることはできません。
その行為とその後の態度を考えると許せないし、
また、大変だったねのひとことで終わってしまった病院の対応も嫌なので、仕事をやめようと思いますが、ここまで考える私は変ですか？
また、泣き寝入りをするようで嫌なのですが、私はどうしたよいのでしょうか。

回答No.2

ekiopt · ベストアンサー

辛い思いをされましたね

　いろいろ考え悩んだことと思います。
　詳細はわかりませんが、あなたは変ではありませんよ

　アドバイスです
　まず、自分の考えを整理してください←パソコンかノートに文章にまとめると言うことです。
(1)事実確認、いつどこで、どのような状況で誰にどうされたか、院内の誰と誰に報告や連絡相談したか
(2)院長にどうして貰いたいか　この場合真実を認め謝罪をしてほしいということもありますが、院内という環境では難しいので、いくらくらい請求したいかとということも本意でなくとも書き出しておこう怒りの強さの確認（裁判とかでは弁護士さんが事例に合わせて目安を教えてくれます。

　それが済んだら、じっくりと読み返し第三者が見て不明な点や判りにくいところがないかチェック

　この時点で、あなたの怒りとモチベーションが強ければ、まずは無料の法律相談所で相談をし、セクハラについて事例の情報を集めておきます。

　ここまでの間に、「もういいや」になっているか「やってやる」になっているかにも拠りますが、泣き寝入りは嫌なのであれば正式に訴えることであなたの気持ちをあいてに判らせるのも当然ではありませんか

　先輩ナースや同僚には相談できる人がいたら(1)のあとで相談を是非してください。
　あなたの質問からはまじめで優しい人柄が見えます。最初に院長が誠意を持って謝罪していれば、ここまではなやまなかったでしょう。或いは周りの人たちがもっと親身になっていれば、残念です。

セクハラ＋ドクハラにどこまで立ち向かうかは、ともかくとして今は状況と気持ちを整理していきましょう。

がんばれ！まけるな！

お礼

早速の回答ありがとうございます。

既に院内では皆忘れているようです。なので、院長と普通に接しなければなりません。
しかし、どうしても今まで通りにはできないんですよね。側に寄りたくないんです。（社会人だから・・・と言い聞かせ、接していますが。）
ただ、そう思う自分がおかしいのか、過敏に反応しすぎているのではないかと思って悩んでいましたから、回答をいただいて、とても気持ちが楽になりました。
また、どうしていけばよいか、どう考えていけばよいのかの道筋を教えていただいて、先にすすめそうです。
今までお世話になった方ではあるので、裁判まではどうか・・・とも思いますが、気持ちを分かってもらうには、ある程度行動しなければならないと思います。
これから、自分の中で整理していきます。
ほんとにありがとうございました。

回答No.1

haiirosagi

それって由々しき問題ですね！個人差や程度の差はあれどfrom373さんが退職を考える程ですからネ

＞泣き寝入りをするようで嫌なのですが
セクハラ訴訟ってことですか？刑事なら「強制猥褻」民事なら前述の行為による「損害賠償請求」ってことだと思いますが、ある程度の覚悟が必要かもしれません。
ただ、相手（院長）にとってもセクハラで訴えられることはかなりの痛手だとは思います。社会的地位や名誉に傷が付くことですから！

法的解決をご希望ならセクハラを専門とする弁護士さんに相談されてはいかがでしょう

お礼

早速の回答ありがとうございます。

刑事訴訟になると、すごい名前が出てきますね。
周囲の反応や対応から、ここまで思う自分がおかしいのか、過敏に反応しすぎているのではないかと思って悩んでいました。
それだけの事をされたのだと回答をいただいて、気持ちが楽になりました。

今までお世話になった方ではあるし、法的解決を決して望んでいるのではありません。ただ、悪かったという態度が見られれば・・・。結局、職員の一部が知っているだけ（家族で経営されていますが、その方たちは一切知りません）で、何の対応・対策もありませんから。

今後、思い出して嫌な気持ちにならないよう、自分の気持ちを整理して、行動していきたいと思います。
ほんとにありがとうございました。