困ってます。

質問

２年ほど前から、会社の上司にセクハラまがいのラインがきてました。
ネットで探してきた陰部の写メなどおくられてきてたのですが。その時は、会社の上司でもあったので、嫌な顔もできず流してました。
ハッキリやめてくださいと言えなかった自分もいけないのですが。仕事に支障がでるのでわ？
嫌な顔をしたことによって嫌がらせうけないか心配になり、流すことしかできませんでした。

去年の10月に、会社を辞めたので、もうラインもこないだとろうと思ってたところ自分の陰部の写メを送ってきたのです。

２年前のことから今回のことも我慢の限界です。
私がうけた苦痛など相手に、大人として対応してほしいとおもってます。

謝罪の気持ちをこめて、金銭で解決するならそれはそれでいいとおもってます。

どう、話しをすすめていけばいいですか？
泣き寝入りしたくないです。
お力おかしください。

回答No.4

783KAITOU · ベストアンサー

あなたが元上司のセクハラをどの様に解決したいのかです。お書きになっている事から判断すると、元上司に謝罪と慰謝料の支払いを希望されているように思います。ならば、問題解決するにはあなたの方から行動を起こす以外解決しません。

まず、あなたの考えをシッカリと決めた上で、元上司に内容証明郵便を使ってあなたのこのようにしてもらいたい。と、いうことを伝えましょう。

内容証明郵便の簡単なサンプルを以下に書いてみます。
あなた（元上司）が、私に送ったラインの内容によって大変な迷惑を被っただけでは無く、苦痛を味わいました。そして、その苦痛はラインの内容がイメージとして残り「心的後遺障害者」になった。退職後は、あなたからのラインも無くなるだろうと思っていたが、更に卑猥なものをラインで送られてきた。今後を考えると不安と恐怖の余り仕事探しも出来ない状態である。

あなたが、私に複数回ラインで送った卑猥な画像のせいで、私は、心と身体に異常を来し、再就職先も決められない状態にあります。よって私は、民法709条及び710条に基づき、損害賠償として金○○万円の支払いを要求します。損害賠償金は、〇〇日までに以下の銀行口座に振り込みをお願いいたします。同時に、あなたの、私宛の謝罪文を要求いたします。

万一、私の要求を期日までに受け入れてもらえない場合、私は、仕方なく弁護士と相談の上、警察又は裁判所にあなたを訴える用意があります。右、通知いたします。と、言う様な内容証明郵便を元上司に送って見ることをお勧めします。

以上のような趣旨の元で、あなたの気持ちを内容証明郵便を使って知らせ、実現すべきだと思います。

お礼

ありがとうございます。警察にいっても、実際なにかされた訳でわないので、注意して終わりだといわれました。

勇気でました。ありがとうございます。

回答No.8

sentencespring

https://www.bengo4.com/c_1009/c_1408/b_248601/
公然わいせつ罪にあたります。
弁護士に相談してください。

お礼

ありがとうございます。はい、その方向でやってみます。

皆さまの回答に勇気もらえました！

回答No.7

96megabrown

警察に相談していいレベルだと思いますよ。
わいせつ物をみせつけてるわけですから、犯罪に当たります。

お礼

警察に相談したら、実際に被害？にあったわけでわないので書面にて、もう近づかないと誓約書みたいなものをかいて終わりだといわれました。悔しいです。

回答No.6

udoneater2000

セクハラまがいではなくて、セクハラです。その上司はもちろん、会社にも一応損害賠償を請求できるんじゃないかと思われます。
評価のことなどもあって嫌だといえなかったということですので、パワハラでもあると思います。
下記の「法テラス」というサイトのコールセンターでは、弁護士さんの無料相談窓口なども探せます。金銭で解決したいという方針で相談していくといいのではないかと思います。
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/sexual_harassment/faq1.html

お礼

そうですよね。とても悔しいです。勇気もらえました。ありがとうございます。

回答No.5

kurokuro_siro

セクハラしかも変態じゃないですか。
行政が相談窓口を用意しているので、下記ＵＲＬからお近くの窓口を探してみられるというのはいかがでしょうか。
https://no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter

回答No.3

habataki6

＜会社の上司でもあったので、嫌な顔もできず流してました。
ラインしなければ仕事してはいけないと会社の規約に掲載されているのでしょうか

＜仕事に支障がでるのでわ？
嫌がらせする上司というのは不要な人材といいます
その上の上司に報告しないのはどうしてなのかな

＜泣き寝入りしたくないです。
貴方は仕事に支障がでると勝手な判断で対処しませんでしたよね
会社の出来事の問題はそれを処理する人が存在していますよ
なぜトラブルを放置したのか疑問です

＜写メを送ってきたのです
それを持って警察に相談するだけですけどね
何が難しいのかな。

お礼

女が強く言えないような会社だったんです。あなたが、立場になったことありますか？

ハッキリ言える人もいれば、なかなかおもってても言えない人もいます。相談できるような状況ては、なかったのです。

回答No.2

doraneko66

警察に相談しないで、金銭をもらいたいだけですか？

補足

警察には、昨日相談しました。

書面で、もうこのような事はしないとかいてもらうだけで、終わりだったので、私が泣き寝入りになってしまいますから。

回答No.1

1963piropi

>大人として対応してほしいとおもっています。
　大人としての対応が出来る人間であれば、こんなセクハラはしないでしょう？という事は、当人同士での解決(金銭での解決を含めて)は、当然無理なのではないでしょうかね…
　では、泣き寝入りをしない為にはどうしたら良いのか。訴訟を起こしましょうよ。証拠はあるのですから、まずは法テラス(国の法的機関で誰でも相談出来ますから)で適格な指示を仰ぎましょう。
　最低な上司の元を去る決断をした、相談者さんの判断力に感服しました。

お礼

ありがとうございます。

私頑張ります！！

勇気もらえました！ありがとうございます。