保険について教えて下さい

質問

おはようございます。

派遣社員として仕事が決まったばりなのですが、保険についてわからないことが多々あります。

初めは社会保険だったのですが、派遣元ではスキルアップを目的としている人に教育支援金制度として月に約３万円を頂けるのですが、それを希望するなら社会保険ではなくて国民健康保険？になるとのことらしいです。

今日、担当の人に会うので詳しく聞く予定ですが、その間に少し知っておきたく質問しました。

２つの違いがイマイチわからないのですが、なぜ社会保険から国民健康保険？に変わるのでしょうか。何か不都合があるのでしょうか？

回答No.1

now77 · ベストアンサー

社会保険とは、厚生年金と、健康保険のことですので、
派遣元は、3万円支給の代わりに、国民年金、国民健康保険に
切り替えて欲しいと仰っているのだと思います。

厚生年金は、会社負担と個人負担の2層構造になっていて、
普段は給与から天引きされる分しか目にいきませんが、
それと同じくらいの金額を、実は会社が負担してくれています。

つまり、厚生年金を納めて働き続けた場合、年金受給年齢に
達した際に、国民年金だけを納めていた人よりも、圧倒的に
多くの年金を受け取ることができるのです。

健康保険は、国民健康保険と金額的にはそんなに変わらないかと
思います。

ですので、厚生年金から国民年金に切り替えてもらえると、
会社にとっての負担が減ります。

しかし、3万円という金額は、厚生年金会社負担の額よりも
上回っているので、とても良い条件だとは思います。

お礼

回答ありがとうございます<(_ _)>

なるほど…派遣元の負担を減らすために変更して欲しいとのことだったんですね。

＞しかし、3万円という金額は、厚生年金会社負担の額よりも
上回っているので、とても良い条件だとは思います。

スクールと提携を結んでいてそこで勉強するなら３万円を月に負担してくれるとのことらしいです。
今後、スキルアップして行くことは重要ですが、社会保険から保険を変更するのは得策なのでしょうか？