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『正社員(中途)』と『正社員(新卒)』の違い!
こんにちは! 求人サイトを見てましたら、 1.正社員(中途) 2. 正社員(新卒) とありました。 (中途)と(新卒)ってどうちがうのでしょうか? 後者のほうが7万円程度、給料がいいです。 詳しく知ってる方教えてください!
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新卒は3月卒業で4月新社会人として入社のことですが、 高卒、短大卒、大卒、院卒などによって、それぞれに給与(初任給)が違うと思います。 中途は卒業時期から他の職歴(アルバイトや派遣含む)を経ている場合や中退の場合も中途採用になります。 新卒は最終学歴で給与が固定されますが、 中途は経験の有無などによって給与設定は個々に異なります。サイトでの金額は恐らく最低給与だと思います。
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- n88basic_atok
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ご質問の未経験者とは、企業の職種経験の有無です。 たとえば、事務職、営業職、研究職などです。 一般的には3年以上の実務経験者が経験者扱いとなり、 採用時給与に反映、考慮されます。 学生時代の専門領域と 企業の専門職とは、その方向性と目的が異なるので 同一視できません。 企業の主たる目的は、なんと言っても企業利益優先です。
お礼
こんにちは。 とてもよくわかりました。 アドバイスありがとうございました!
- n88basic_atok
- ベストアンサー率53% (222/418)
#1の追伸・補足です。 中途採用は、本来は経験者、即戦力だったのですが、 短期間での離職率の高い一部の職種では、未経験者も中途採用されているようです。
補足
こんにちは。 n88basic_atokさんのいう未経験者というのは、卒業して違う職種について就職した人のことをいうのですか?
- legacy_bp5_20r
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新卒、4月入社、1~2年は半雑用係で戦力外 中途、すぐ入社、即戦力、 年7000円の昇給の有る会社だと、キャリア10年の中途と新卒は同じ待遇ということになりますよ。 中途だと7万円高給という根拠(キャリア何年でどのようなスキルがある人が前提なのか)が分からないと見た目だけでは分からないです。
お礼
どーもこんにちは。お返事おくれました! とても解りやすいですね、それは! 中途は給料がまず安いが、即戦力になるとういのは 大きなポイントですね。 でもそれって、卒業してその仕事に関してることをしたということだから、戦力になるのですよね? もし卒業して違うような仕事をした場合でも、戦力になるのでしょうか。。?またそれは違う話でしょうね? 回答ありがとうございました。
お礼
こんにちは! 表示してある額は最低給与だったのですね。 新卒の方が給料がいいかとおもえば、 中途の方が融通がきくというかんじなので、 どちらも魅力があって、いいですね。 早々アドバイスの方ありがとうございました!