就職

質問

高校卒業して　専門学校に行き　バイトをしてましたが
就職しないといけないので　求人案内見てましたら
母が　「ここの会社　パソコンの得意な方と書いてあるから　受けてみたら」と言いました。　「考えてみる」と言い　
パソコンで調べたら　職員の全てが　大学卒で　それも有名な国立大学・
私立大学でした。ので　このことを言い　「受けないよ」と言ったら
「無理だから受けないって　パソコン得意なんだろ　受かるかもしれないだろ　そんなこといってたらいつまでたっても就職できないぞ」と言われました。
ここで質問
職員が　全て大学卒なのに　大学卒でない人が受けても　無理ですよね。
と言うより　大学卒しかここの職員にはなれないと思うのですが

回答No.4

sr-agent

正社員を採用する場合は「大卒」かもしれませんが
そうでない場合には専門学校卒でも採用しているかもしれませんよ。
求人案内に「大卒以上」と書いていないのであれば、
とりあえず問い合わせては如何でしょうか？

最初から「大卒じゃないとダメ」という固定観念を持たないほうがよいと思います。
「大卒しか雇っていない」と言われたら諦めたほうがよいのかもしれませんが、そうでなければ行動されたほうがよいですよ。

回答No.3

noname#18598

その求人案内に「大学卒しか採用しません」と書いていたら無理ですけど、職員の全てが大学卒だからと言って受けれないとは思いません。
偶然、大学卒の人だけを採用したのかもしれませんし。
もしも求人案内に「何卒を採用するか」を書かれていないなら一度その企業に問い合わせをしてみては如何でしょうか？
もしかしたら大丈夫かもしれませんよ。
気になっている企業なら積極的に行動をした方がいいですよ、後悔する事になるかもしれませんし。

回答No.2

hinape

無理とは限らないと思いますよ。
「学歴を問わない」と書いてあるのなら問題ないのでは
ないでしょうか？

大学卒だからといってパソコンできない人はたくさん
いますから、質問者様がパソコンが得意なのであれば
十分強みになると思います。

回答No.1

chukenkenkou

職員すべての出身大学を、HPなどで掲載している企業・団体なんてあるのですか？

役員などに限った場合や、求人案内での採用実績校といった形での公開ならまだ分かりますが。

求人案内では、学歴について何も書かれていないのですか？