アルバイトを辞めたい

質問

スーパーのアルバイトをしているのですが、
新生活でスケジュールに問題が生じ、続けられなくなりました。
上司に事情を説明しましたが、急に抜けられては困るということで、しばらく勤務を続け、今日で10日目です。
回りくどいことをせずに、すぐにでも正式に退職したいのですが、どうすればよいでしょう？

回答No.6

noname#35664

アルバイトの契約書かなにかあるのですか？
わたしの経験では、そんなものを書いたことは一度もないのですが。
契約書があるなら、契約書のとおりにすればいいでしょう（辞める何日前に申し出る、とか）。
契約書がないなら、口約束だけなんですから、ひとこと「辞めます」とだけ伝えて、引き止められても行かなければいいと思います。

補足

契約書はありませんでしたね。とりあえず書置きでも残して去ろうと思います。

回答No.5

katyan

まず未成年でしょうか？２０歳以下なら親の承諾なしにした
契約は取り消す事ができます

後は文書で正式に通知します
「何月何日にお話させて頂きましたとおり、何月何日に雇用契約を終了させて頂きます、なお終了することは民法６２７条に明記されておりなんら問題はありません。

労働者が自分の都合で退職する場合は少なくとも2週間前に
　 申し出が必要。（民法627条）

ここは申しでるのであって合意してもらう必要はありません。
ここまで書いてぐちゃぐちゃ言うなら労働基準監督署に電話しましょう

回答No.4

miku521

実は私も同じ経験して辞める事を告げました。
（部活活動が活発になってきた為）
店長が良い人なのはわかりますが、揚げ足を取る人なので、もう、何度も何度も謝って、退職届を作って渡して頼むしかなかったです。
それで、相手もそこまで辞めたいのか・・・って感じで話は穏便に進みました。
頼み込むか、プライドがあるならバックレるか、貴方次第ですね。

回答No.3

fit8885

質問者さんは大学生ですか？

学生でしたら、「学業に支障が出てはこちらも大変困るので、辞めさせていただきたい」とハッキリ言いましょう。急には困ると言われたら、何日まで働けば良いか期間をきっちり決めて辞める。

それでもグダグダ言われたら、親にでも出てきてもらう方が手っ取り早くていいかもしれません。

回答No.2

tkmd

失礼ながら、アルバイトが１人辞めたところで本当に困る事なんてありませんよ。
ようするに、上司は自分の都合で物を言ってるだけです。
そんな言葉に付き合っていたら損するのは自分だけですよ。
直接言いづらかったら電話でもいいでしょうし、
どうしても迷惑を掛けたくなければ、
今のシフトが終わるまでやってから辞めてはどうでしょうか？

補足

もちろん辞める意思は何度も伝えていますが、合意をいただいてないので、スッキリ辞めれないのです。

回答No.1

noname#35664

明日から行かなければいいだけです。
今日までの給料をもらい損ねるかもしれませんが。

補足

それだと正式に辞めたことにはならず、電話がかかってきますので…