新しい部門の立ち上げ

質問

私の会社で今年4月から新しい部門が運営を開始いたしました。
その部門は現在、全て常昼勤務です。
いずれ、安定してきたら、連二の勤務になるらしいとのことですが、この勤務形態が変わるほどになるのはどのくらいかかるんでしょう？

ふと、思いついた素朴？な質問ではありますが、回答よろしくお願いします。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

１ヵ月後、１年後、５年後、そのまま変わらないかもしれません。当然のことですが、業績次第です。

お礼

業績次第ですか。やはり分かりませんね。
業績事態は急成長しているとは思いますが、先のことは分からないですね。
回答ありがとうございました。

回答No.3

noname#107878

とても漠然としたご質問ですが、私の会社で・・・・社長さんでしょうか、それともこの新部門の管理職？。

　とにかくまずこの部門をどのように発展させて行くかの計画を立て、あるいはその時系列的な推移を推測し、しかも、これから先発展した際にどのような対応が必要になるかを前もって考えておく、そこから出発する話ではないてしょうか。

　この新部門の発展計画や推移の推測が正しいものなら、「連二の勤務」がいつ頃から必要ななるか、あるいはさらに先々を見越した「連二の勤務」体制をいつ頃決定するかといったことは今の時点でさえ、かなり確実に読み取れるものと思いますが。

　ただし、こればかりはご質問を受けても、部外者にはこの程度しか答えようもありません。

お礼

いいえ、社長ではなくごく普通の社員です。
やはりそこの管理職などでないと分からないようですね。
回答ありがとうございました。

回答No.2

6dou_rinne

会社によって違うので会社に聞かないとわかりません。
早い会社なら開始してすぐというところがふつうですが、いずれ安定してきたらと言うのは、いまのところ予定は決まっていないということなのかもわかりませんね。もしかしたらそのままかも。

お礼

そのままということもありえそうですね。
会社が安定ではなく、部門自体が安定するかどうかにかかってくると思います。
回答ありがとうございました。