正社員からパートへ

質問

正社員で働きだして2カ月…
現実は休日が月５日程しかなく　昼休もほぼなし。（１０分くらい）
深夜勤も2日連続あったりと色々と問題がある会社でした。

すぐにも辞めたい気分ですが
転職したばかりでそうもいかず…（1年後辞める予定です）

しかし正社員のままでいたら色々と責任を任されそうなので
パートへ勤務形態を変えてもらおうかと思っています。
？？

そこで質問ですがパートへの変更は可能なのでしょうか？
また会社への上手い伝え方はありますか？？

回答No.2

seble

会社がうんと言えばＯＫですが、パートも労働法上は正社員と同じ労働者と定義されますし、民法等で正社員とかバイトの定義は無く、単に雇用契約等があるだけです。
パートを代表取締役社長にしてはいけないという法律もありません。
責任の有無と呼び名は関係ありません。

回答No.1

nrhp618

たったの２ヶ月程の勤務で、勤務体系変更を言い出す人を継続勤務させる企業やお店は、現状では皆無にほぼ近いとされております。
変更が可能かどうかの最終判断は、現勤務先にしかありえません。

ここに書くだけ、全くの無駄。