- ベストアンサー
履歴書に同封について
履歴書を送る封筒に、履歴書以外に同封すべき書類ってあるでしょうか。 封筒には「履歴書在中」と書かなければなりませんか。 ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。
- みんなの回答 (6)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
人事担当者です。 うちの場合では 1.会社名には様ではなく御中もしくは採用担当様等の届け先を入れる。 2.送付状がついている。 3.履歴書がきちんと書けている(特に日付欄の記入漏れ、修正液使用等) 4.職務経歴書がついている。 以上を満たしていないと、書類選考を通過しにくいです。(特に事務職では不採用になります) 上記1~4は応募要項には特に記載していませんが、履歴書の送付の仕方だけで、うちの会社では不採用の可能性が出てきます。 一概には言えませんが、送付状は入れて損は無いと思います。 また、履歴書在中は必須です。 一般郵便に紛れ込みますから「履歴書ですよ!」とアピールしておきましょう。
その他の回答 (5)
- sr-agent
- ベストアンサー率43% (594/1373)
就職支援セミナーでは、 「送付状」「履歴書」「職務経歴書」がセットだとメイン講師の方がお話されておりました。 (中身が折れないように、クリアファイルに入れて送るとよいそうです) なお、採用・不採用にかかわらず、返信用の封筒(切手を貼り、自分の宛先を書いてあるもの)も同封してあるとよいそうです。 送付状がなく履歴書だけですと、 履歴書を「送りつけた」と判断する会社もあると聞いていますので、 最低限「送付状」は付けましょう。 (初めて仕事をするときは職務経歴書は書けませんのでそのような場合には職務経歴書は必要ないと思います) (「履歴書在中」は必ず書きましょう。) なお、重要な書類ですので、普通郵便ではなく 少なくとも速達扱い、できれば簡易書留にされたほうが確実だと思います。 ご参考まで。
お礼
その後の事も記して頂きとても助かりました。 私の無知を補っていただき、ありがとうございました。
- tak-a
- ベストアンサー率19% (84/433)
書いた方がいいと思います。履歴書以外にカバーレターを書いて、入れた方が全然違います。 あと職務経歴書や自己PR文が必要に思います。 求人票には、履歴書のみと書いていますけど、履歴書だけ送るとなかなか面接までは行けず、書類審査で撥ねられるのが多いです。履歴書のみでもきちんと職務経歴書もしくは自己PR文を入れて、カバーレターを入れた方が違うと思います。最近は、書類審査が多いから書類審査で見られる部分だと思います。
お礼
ここまで良い情報を居た出したからには絶対に送付します。 ご回答ありがとうございました。
- Zozomu
- ベストアンサー率22% (123/545)
ただ履歴書だけを入れるのではなく、カバーレターと言われる送付状のようなものを入れたほうがいいでしょう。 印象は違いますよ。 求人への応募である事を示す為に、「履歴書在中」や「応募書類在中」は記載したほうがいいでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございました。 知らない事だったのでとても勉強になりました。
- zoomindaisy
- ベストアンサー率27% (15/55)
男性にとっても好印象になるかどうかは分かりませんが、自分の場合、一筆箋に「どうぞよろしくお願い致します」と書いて同封しました。 封筒に「履歴書在中」と書くのは必須と思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 情報の量が増え、的確になって助かります。
- mitsuruw
- ベストアンサー率14% (119/806)
職歴などアピールするものを入れられている方もいらっしゃいます。 大きな会社ですと行き先が分からなくなってしまうことがあるので在中は入れておいたほうが良いと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 履歴書の本を読んだのですが中身の内容ばかりでした。 アドバイスありがとうございました。
補足
回答者の皆様、ご回答ありがとうございます。 とても助かりました。 今、忙しいので時間でできましたら、改めてお礼いたします。
お礼
具体的な例を挙げて頂きありがとうございました。 とても参考になりました。