仲間で30過ぎでも雇われは全然いますよ。デザイン力(コピーやイラスト等含め)はあっても内向的性格で会話を好まないタイプ、会社に請われ役員・ディレクター等としてデザイン・制作部を背負っているタイプ、力不足で動きのとれないタイプ等々、人それぞれです。
私の場合、この業界に入った時点で、独立等を考えていたわけではなく、やっていく中で自然とそういう形になっていきました。周りの環境等でも大きく変わると思います。
さて、会社に雇われているから安定、独立しているから不安定ってことはないですよ。あなたが転職される広告会社は小規模な企業体ですよね。この業界は中小/零細が多く、入れ替わり(大手除く)が激しいので、雇われが安定と結びつかないのです。
本当の意味での安定は、この業界で行き抜く力をつけること。形態云々で悩むものではありません。まずは一通りの仕事がこなせて、その中でライバルに負けない特化したもの(これ大切)を伸ばしていくこと。これが安定につながると思います。当然クライントとの信頼関係は一番重要ですが。とにかく何かしらの武器を持ってください。
余談にはなりますが、中堅規模の広告代理店がデザイン力の低下から、デザイン専門の子会社を作り、内部の制作部と競わせるという試みをした時、当方にオファーがあり、子会社の立ち上げで採用、人員配置、社内規定等を担当したことがあります。…制作以外にもこんな仕事があるもんなんだと、感心したものです。
今現在もある企業のプロモーション部でコンサル業務もやってたりします。
従ってグラフィックデザイナーといっても制作だけではなく経験次第で色々な仕事があります。業界に入っても日々の業務だけに追われることなく、考え、努力し他にはない特化した何かを見つけてください。道はおのずと開かれますよ。
お礼
アドバイス頂きありがとうございます。参考になります!ありがとうございました!
補足
上記の規模の広告会社でも、定年くらいまで働けるものなのですか??