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アルバイトの労災について

アルバイトで手を痛めました(腱鞘炎)。 アルバイトでも労災が認められるという話を聞き労災を申請しようかと思っています。 インターネットで調べてみたのですが、 労災を申請するには労働基準監督署に申請書を提出するということは分かったのですが、詳しいことが分かりません。 気になっていることは、 1)腱鞘炎は第三者に判別できるものではないので労災が認められにくいのではないか。 2)会社に申請書を記入してもらう必要があるのか。 3)バイトを辞めたあとでも申請は可能なのか。 4)金額は治療費を請求できるのか、それとも労働基準監督署や会社が決めた金額なのか。 5)いつ申請すればいいのか。 です。足りない部分は補足いたします。 ご教授のほどよろしくお願いします。 (腱鞘炎になるまでの経緯) アルバイトをしているのですが、毎回手を酷使するキツイ仕事ばかりまわされ(他のバイトの子はローテーションで仕事がまわってるのでキツイ仕事ばかりではない)、その仕事のせいで手が痛むようになりました。 始めは我慢していたのですが、手が痛いと何度かチーフに申し出てみても、頑張れといわれるだけで気にも止めてもらえませんでした。 今日病院に行ってきたら腱鞘炎と診断され、今の仕事を続けていては治るものも治らないといわれ仕事を辞めようと思いました。 電話でその旨を伝えたところ、仕事を変えるからと引き止められましたが、その変更後の仕事内容も手に負担がかかる仕事で全く病態を理解してもらえていない様子でした(結局辞めました)。

みんなの回答

回答No.1

1)腱鞘炎は第三者に判別できるものではないので労災が認められにくいのではないか。 >> 認められる可能性が高いです 2)会社に申請書を記入してもらう必要があるのか。 >>あったとおもいます(記憶があいまいですいません) 3)バイトを辞めたあとでも申請は可能なのか。 >>可能です 4)金額は治療費を請求できるのか、それとも労働基準監督署や会社が決めた金額なのか。 >>治療費が労働基準監督署が妥当だと思うのなら全額返還されるとおもいます。 5)いつ申請すればいいのか いますぐ申請しましょう。 とりあえず、いますぐに労働基準監督署にいき必要な書類を貰いましょう。きちんと腱鞘炎になった経緯を話せば労災が認定される可能性が非常に高いと考えられます。

sachi-999
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 とても有益な情報をありがとうございます。 労災が認められる可能性が高いということで安心しました。 すぐに労働基準監督署へ申請に必要な書類をもらってこようと思います。

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