どうしたらいいのか分かりません。

質問

昨年大学を卒業し、12月にやっとある中小企業に事務員（正社員）として就職したんですが、先月社長から工場に移れと言われました。
理由は私がミスを連発していたことと、顧客の中に私を嫌っている方がいらっしゃるということでそんな話になったようです。
結局それをいわれ仕事に行く気になれず、そのままやめました。情けない話だとは思っています。

この会社は毎月月初めに社員全員出席の会議があるんですけど、この会議で社長から、「お前の性格じゃ後輩を育てるどころか、友人を無くすぞ。」等散々いわれ、かなり落ち込んでいたんです。
仕事にしても、前の事務員の方からちゃんとした引き継ぎなしで働いていたため、分からないことだらけだったということもあります。

結局、今は、完全に引きこもりみたいになってしまっています。それに就職しても、社長からいわれたような事をまた言われないかと思うとどうしても怖いです。
大学卒業して約一年フリーターで、職に就いたと思ったら3ヶ月ですぐやめて、また次・・・というのは良くないのは分かってますし、自分が精神的にまだ子供で社会人としての自覚がないといわれればそのとおりでしかないのは分かってます。
それでも次を探そうと思っているんですが、こういった状況で、面接を受けた時に退職理由をどう答えたらいいのか迷ってます。
もし良ければアドバイスをいただけませんでしょうか。

回答No.2

yukio1981 · ベストアンサー

引継ぎなしで働くのは大変ですよね。
私も同じような感じで毎日叩かれています。
僕は人望はありませんがそれも致し方ないと思い
認めています。それを言われたら謝っています。

ま、それはいいとして私みたいに諦めるのが嫌なら
「何が悪いか自問自答しましょう」

辛いですし、すごくストレスたまりますが
それでもやっていくことで自分のためになります。

あと、会社以外にサークルとかに行って
集団の輪に入っていくのがいいと思います。

集団にまざっていくのがあなたは怖いのではない
でしょうか？働くのもいいですが、リハビリとして
訓練としていろんなことをやっていくのは
あなたのためになると思います。

趣旨と違っていたらすいません。

お礼

ありがとうございます。
リハビリがてら、何かしてみようと思います。

回答No.1

noname#113634

退職理由をどのように答えたら良いかを迷っているのですか？
違いますよね。

上記文章を読むと、何がわからない？何に悩んでいる？どうしたい？ということがまったくわからない。つまり、それこそが、あなたの欠点です（一般的には論理的思考能力が無いとも言えます）。

で、アドバイスです。
キーポイントは、あなたは人に悪い印象を与える言動をとるということについて、あなたは自分自身で気がついているか？ということです。
「あ、この言動は相手に不快感を与えるな」とわかっての行動なら、それを直しましょう。直せないなら、、、だめ人間？？？
わかっていない場合、誰かに聞いてみましょう。聞く相手がいないなら、お酒でもいっぱい引っ掛けてキャバクラにでも行って、（お互い）気を使わないキャバ嬢に聞いてみるのも良いかもです（笑）

悩むのも人生。今は悩むべき時期っだったと後で笑いながら振り返れると良いですね。

以上です。

お礼

ありがとうございました。