ベストアンサー 作業服 2006/04/02 10:15 転職後、明日が初めての出勤日です。 作業服自体には何にも感じないのですが、今までの作業服は上だけの会社だったので、上下の作業服に着替える事にちょっと抵抗があります。やっぱり更衣室で着替えるんですよね・・・? みんなの回答 (2) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー yu-la ベストアンサー率25% (16/62) 2006/04/02 18:52 回答No.2 あるでしょう。 作業服は仕事をするための服なので、就業時間以外には着用義務はありませんしね。 とは言っても会社によってはないかもしれませんので、明日確認して下さい。 初出勤頑張ってくださいね。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する(1) その他の回答 (1) ruby-yun ベストアンサー率24% (20/83) 2006/04/02 10:25 回答No.1 その会社によると思います。 会社に作業着を置いて置くのなら更衣室くらいはあると思います。 自宅から着替えていく感じの会社なら更衣室は無いと思います。 明日になれば分かるでしょう 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方派遣 関連するQ&A バイト先の更衣室ってどんなとこ? スーパーでアルバイトをする事になりました。 裏方の仕事なので、更衣室で上下白の作業着を着ることになるのですが 不安があります。 一般的にスーパーの更衣室はどんな所なのでしょうか? 同僚達の前で下着1枚になってズボンを履き替えるのには 同じ女性といえども少し抵抗があります…。 個室ならいいのですが、朝一から入りますので、 同じ時間にたくさんの方が、殺到しそうな気がします。 以前、働いた工場では、広い更衣室でみんなためらいもなく 脱いでいたので、そんなものなのかなとも考えますが…。 気にしないという方のほうが多いのでしょうか。 作業服ってアイロンかけるの?作業服の洗い方手入れについて ある造船会社の社内報で 「僕の作業服はいつもアイロンかけているから、きれいで・・・・・」という記事をみつけてびっくりしました。 (オイルや溶接汚れの有るだろう)作業服ってアイロンかけるの? うちは重機械のメンテナンスを仕事にする家族がおり、作業服も洗濯していますが今までアイロンなんてかけた事無かったです。 厚い生地で上下別れた作業服です。 洗濯は汚れのひどいところは部分洗いして、あとつけ置きして洗濯機で洗って干してたたむだけ。 作業服を洗濯している方にうかがいます。 どんな作業服ですか?(どんなしごとの、どんな生地の) 洗濯はどうしてますか? アイロンかけてますか? 作業服着て仕事している方には どこまできれいな作業服着たいですか? アイロンは?汚れは完璧に落ちて無いとダメ? 時間の有る時答えてください。よろしくお願いします。 パソコン作業をしていると… パソコン作業をしていると… パソコン作業をしている最中に起きたことなのですが、何故か視点が左右にふるえます。 どういう状況かと言いますと、先ほどまではモニタや周りのモノがぶれずに見えていたのですが、しばらくすると眼球自体が動いているのか、目に見えるモノが左右にふるえて見えます。ピントはあっているように思えます。 何だろうこれ、病気かな?と、少し怖くなりました。 今は症状は出ていません。 また、目を左右上下に思い切り動かして見たら、何故か少しの間止まりました、ですがしばらくしたらまたブレ始めました。 どなたかこういった症状をご存じの方おられませんでしょうか?よろしくお願いいたします。 作業員が不法就労?で捕まってしまいました コンクリート製造の小さな会社で、パート事務員をしています。 社員のほとんどは現場作業員で、外国人(主に中国の方です)が多いのですが、 その内の一人が車の事故を起こし、その際外国人が日本で働く上で必要&携帯していなければいけない書類に不備があったとの事で警察に捕まりました。 その事は昨日聞いていたのですが、今朝出勤すると、事務所に警察の方がたくさん来て、事務所中をひっくりかえしていました。 事務員は私以外には一人しかおらず、その方は社長の身内ですので、今日警察が来ることを知っていたらしく、お子さんの通院を理由に休んでおり、 社長は応接室でずっと事情聴取(?)を受けていたので、私には何が起きているのか全く分かりませんでした。 私に対しては警察も何も聞きませんでしたし、 社長も普通に仕事をしていて大丈夫・・と言うだけが精一杯だったようで、私もできることだけやって早々に帰宅しました。 以下は帰宅までに断片的にですが分かったことです。 事務所の捜索が終了次第、今日中に社長の自宅も捜索される。 「○○法違反の疑いで△△会社事務所捜索 押収品一覧」というような警察署と警察官の署名捺印のある書類が捜索後の応接室に残っていた。 その書類には「不法就労?不法滞在?のような言葉と、押収品一覧には先日捕まった外国人作業員の名前(支払い明細、出勤状況など)がたくさんあった。 とても不安で、まとまらない頭で書いているので分かり辛いと思いますが、少しでもお分かりになる方お願いします。 このような状況ですと、会社はどうなるのでしょうか。 社長は何かの罪に問われるのですか? 明日は普通に出社して仕事ができるのでしょうか? 私も関わらなければならない事が出てきますか? どんな事でも構いません。アドバイスいただけたらと思います。 作業負担とクレームと週5の人。 最近はじめた清掃のパートの仕事で、自分の他に週5で入っている人がいて (自分はその週5の人が休みの時に週2で入ります。夜間にひとりで作業する現場です) 週5の人が作業をサボっていて、それを清掃会社も把握しているが、特に指導などはしていないと、入社研修の時に社員から言われました。その理由は辞められたら人手不足で人がいないから。との事です) そして先日、清掃現場の管理者から苦情が入りました。 男女の更衣室をそれぞれ1日おきに掃除機をかけるのですが、更衣室が汚いとクレームが入りました。 担当社員から自分のもとへ連絡があり、清掃現場の管理者に社員から 「それでは今後は毎日、男女の更衣室両方への掃除機掛けを行う事にします」と提案した、すまないが両方の部屋の掃除機掛けを暫く(?)やって下さい。週5の人にも連絡したから。と言われました。 現在、週5の人がこれまでのゼロから毎日、男女両方の更衣室の掃除機掛けを行っているようです(見た目も綺麗になりました) この更衣室の掃除機掛けですが、 自分が入社した当初から、週5の人が他の箇所の作業もサボっている為、自分が作業に入ると毎回、日常清掃が大掃除になります。 今回、クレームが入った更衣室はやっているようですがその分、他の場所をまるまるやってないなどがまた新たに起きています。 清掃作業の優先順位は普段の大掃除(週2の勤務)の際も付けてやってはいますが、この男女の更衣室の掃除機掛けも、自分が週2で入った際も毎日、男女両部屋の掃除機掛けを行った方がよいでしょうか? 清掃会社・担当社員は、人が居ないから、辞められたら人手不足で困るから週5の人には何も言えない。ばかりで、全くあてにも話にもなりません。 あなたならどうしますか? ライン作業、思ったより大変です。。 ストレスから体調を壊し、しばらく家で静療していました。 けれど、ずっと家にいるのは良くないと思い、アルバイトを始めたのですが、 顔面麻痺(の後遺症)の症状があり、人前に出る仕事には抵抗があり、ライン作業をしています。マスク着用とあったので安易に応募してしまいました。 今やめようかどうか迷っています。 けれど、雇用保険が切れて、今いるところの家賃と駐車場代を払うことが難しくなってきているので、引越すための費用を工面するため働いています。 しばらくやめれそうにないのですが、ライン作業で心が荒みそうです。 どうモチベーションを保っていけばいいのでしょうか? 今日は休みで、明日で始めて2日目です。20代女性、独身です。病気のことは形成外科で今相談中で手術でよくなるそうなので大丈夫です。 よろしくお願いいたします。 講習修了書(作業免許)について? 講習修了書(作業免許)について? 転職前の会社で受けた作業免許は、転職先の会社でも利用できるのでしょうか(通用するのか)? 高所作業について 転職をして作業内容が、 ・2F屋根での太陽光設置電気作業 ・それに伴う、10~20kgを肩に担いでのハシゴの上り下り など、危険な作業が増えて来そうな業務なってきました。 以前から加入している生命保険会社には、特に申請などはまだ していません。 上記のような仕事の場合には、保険料が上がるとか条件の見直しなど マイナスになる様な事はあるのでしょうか? 経験のある方、いましたら教えて下さい。 よろしく御願いします。 現場作業員の休みについて 今務めている仕事は建設業ではないのですが 現場作業系の仕事はよほど仕事が無い限り 土曜、祝日は大抵出勤は一般的なのでしょうか? 休日返上当たり前。緊急の場合は日曜日も出勤。 前の日まで休みかどうか分かりません。 今の環境がそうなだけでしょうか。 一方、事務所の中でする内勤の場合は忙しさにもよるが 大抵休み。 建設業は休みは日曜だけという話はよく聞きます。 深夜作業の強制 深夜作業の強制 独立系のシステム会社に勤めております。 自社の親会社に出向し、その親会社の業務に従事していますが、 問題を感じています。 先ず、朝9時から22時まで、業務に強制的に拘束されます。 その間は、帰宅を許されません。 ちなみに自社で規定された作業時間は、9時-18時です。 残業代は、30hまでしか給与に含まれません。 またその業務は、私1人で担当しており、私が休んだりすると、 その業務は破綻し、他作業者の1日の作業に対し影響があります。 朝の出社前から、深夜まで帰れない状況が見えてしまい、仕事に対するモチベーションが 全くあがりません。業務中はイヤイヤ仕事をやってる感が出てしまってます。 親会社の上司(課長)も、「23時までが1日だ」、など時間間隔の無い言動のある人で、 その言動に益々気持ちは落ちるばかりです。 自社に相談しても、現場で解決しろと問題として取り合ってもらえません。 仕事柄、その作業時間は当たり前、と思われているかもしれませんが・・。 業務自体も実は、ここ数年の担当とは全く違う作業で戸惑いが多く、 毎日親会社の課長から、期待はずれのボロボロに言われ、自信を失っています。 気持ちは上がらず、成果も出せずで、悔しいです・・ 少なくとも勤務時間の件は、親会社の上司に、正直に相談したほうが 良いでしょうか? (家族の問題で今の拘束時間は困る、今の処理能力からだと要員を追加してほしい、etc) 勤務時間、担当業務など、転職先で改善できる見込みがあれば、 もう転職を考えようかと思いますが、、 今回の業務は、業務の成功に身を粉にして立ち向かう姿勢が必要だった、という資質が必要 だったとすれば、私は失格者だったのかもしれません。。 ご意見を頂ければ幸いです。 一時帰休時の出勤 今、私が勤めている会社は業績の悪化から一時帰休を実施しております。(3月まで実施予定です。) そこで最近、上の方からから、一時帰休時は本来は仕事をする日だから会社に来て仕事に関する事を学ぶ時間にあてる事を言われました。 実際に明日が、会社全体の一斉の休みになっているのですが、出勤して講義を受けることになっております。ほぼ、強制のようなものです。また、その講義が終わったら、少し、仕事を手伝うことも言われています。 勉強をすることは、これから仕事をするうえで必要なものですから、すること自体はとても良いことだとは思っており、納得している所もあるのですが、やり方がどうも納得出来ない部分があります。 私は将来の事ています。を考え転職を視野に資格の勉強を始めようと考えており、一時帰休時の過ごし方は個人の自由であり、勉学に勤しむかどうかはその人次第で、会社が休みの過ごし方にまで口を挟むのは変だと思うのです。 そこで質問なのですが、 (1) 会社のこの行為は違法性などはありますか? (2) 何か良い対処などがあれば教えて下さい。 私も突然このような状態になり、大変戸惑っております。どうかご回答のほどよろしくお願いします。 軽作業は女性にはきつい仕事ですか? 現在、転職活動中の24歳女です。 今まで派遣やパート社員として、ずっと一般事務をしてきました。 今年の2月に会社を辞めて、今また一般事務で転職活動しているのですが、なかなか一つの求人に何十人という人が応募しており、派遣でさえも難しいです。 事務しかした事がないので、漠然と事務を探してきましたが、他の職種も視野に入れた方が良いのか…と悩んでいます。 黙々と仕事をするのが好きで、口ベタな上に鬱体質なので、接客業などのサービス業は考えていません。 清掃も考えたのですが、短時間しか入れるところがなく、なかなか求人がありません。 そこで軽作業も視野に入れて考えてみたのですが、私の弟が軽作業をやっており、見ている限りでは休みも取れないし、月に4日しか休みがない。朝の8時から夜の11時まで立ちっぱなしという状態らしいです。でも弟には今の職場が合っているみたいで、さほど本人はきつくはないようなのですが、私は正直そんな労働条件では厳しいです。 事務をやってきたと言っても、私はそんなに頭が良くないですし、吃音もあるので、電話応対も苦手でコミュニケーションも低いです。なので真っ先にいつも派遣切りの対象に挙げられていました。 甘いという事は解っているのですが、私的にはなるべく黙々とする仕事が向いていると思うんです。 女性に軽作業はきついのでしょうか? 職場によるという事は解っているのですが、何かアドバイス頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。 土木作業員(土方) 土木作業員(土方)。 転職活動をしている27歳の独身男です。現在転職を考えていまして土木作業員(土方)への転職を考えています。 体力に自信もあり身体を動かすのが好きだという一方で、今の仕事(配送)以外に経験がなく未経験となるとなかなか仕事がないという事が理由です。 私自身はそういう気持ちはありませんでしたが、2ちゃんねるなどを見てると、やはり土木作業員の仕事はきつい、きたない、くさい、給料が安いなどと認識されてる方が多いようで、そういう世間体も気になってその仕事に就くことをためらっています。 将来結婚する事があったとしても、相手の女性や家族に誇りを持って自分の仕事を紹介できないとなると辛いです。 みなさんはこれにこの仕事をどう思われますか。 自分もしくは家族がこの職業に就く事になるとしたら、それについてはどうですか。 また、旦那さんや彼氏が土木作業をされてる女性は相手男性がこの仕事をされてる事などに対してどう思われてるのかお聞きしたいです。 会社で物が紛失した場合の対処法 5日前に会社から功労者表彰で商品券をいただきました。 頂いた後に中身を確認しようと思い、デスクの上においておきました。 その後、処理しなくてはいけない書類があったことを思い出し、商品券をデスクの上に置いたままその書類の処理して、そのまま帰宅してしまいました。 仕事をしている場所から、更衣室までに携帯や化粧ポーチなどを持ち歩いている小ぶりのカバンがあり、持ち帰るものはそのカバンに入れて(家でやる書類など)、更衣室で自分のカバンに中身を入れ替えるのですが、そのカバンに商品券を入れた記憶がなく、自分のカバンの中にも入っていなかったので、きっとデスクの上か書類の間に挟まっているのだろう、次の日にちゃんと片付けよう・・・と思って次の日出勤したら、ありません。 2、3センチほどの厚さのケースに入っていたので、何かにまぎれて捨ててしまわれる事も考えにくく、すでに出勤していた人に聞きましたが、そのようなものはなかったと言われました。 狭い事務所の中、色々と探しましたが見つかりません。 私が事務所の施錠をし、その先に出勤していた人が鍵を開けたので、その間部外者が立ち入る事は考えられません。 なんだか狐につままれたようですが、考えられるのは 1、事務所のどこかにあり見落としている(ただ、デスクも2台しかなく、1台はPCラックなので、実質的にはデスクは1台。そのデスクの上は引き出しの中まで大掃除の勢いで探しました) 2、記憶にないだけで、カバンの中に入れていて社内か道路で落とした(ただ、社内で落としたならケケースに名前が入っているし、あのくらいの大きさのケースなら落とした時音がするので分かるはず) 3、もしかして、私より先に出勤していた人の懐の中・・・・?? 3は本当に考えたくないのですが、もしかしてそうなのでは・・・・という思いばかりが頭をよぎり、どうやってその人と対応していいか分かりません。 本当に知らないか、再度聞くのも失礼かなとも思いますし・・・ もちろん、ちゃんと管理しなかった私も悪いのですが、結構な大金ですし、落ち込んでいます。 とりあえず、すべき事は何だと思いますか? もしかして、どこかに落としてしまった事を考え、会社近くの警察署には明日、届け出を出します。 (ちなみに、その人は私の上司です) 作業服のことで質問があります みなさん、初めまして。 現在チャーターの作業をされている方あるいは 過去にチャーターの作業をされていた方にお聞きできればと思い、 ここに質問を書かせて頂きました。 チャーターの仕事が決まったのですが、私が所属している会社の社長に 作業服などのことをお聞きしたところ、「そこらでチャーターやってる人を 見かけたことあると思うんだけど、そんな感じで。色は落ち着いた色で。」 という感じで言われたのですが、あまり気にしないせいか見かけたことがなく どんなような作業服かというのがピンときません。 今までも軽四の仕事はしてきたのですが、スーパーのお届け便や 薬剤の配送などは全て自前でしたがワイシャツにネクタイとほぼスーツというような そんな服装でしたが、それ以外の配送の仕事はズボンは自前で上はほとんどが 作業服ありのところだったので余計にピンときません(>_<) そこで、経験者の方々にお聞きします!! チャーターでの作業の時、どのような服装で作業をされていますか? 因みに決まった仕事は書類や小包などの配送業務になります。 作業スタートの日がまだ確定していませんが、 いつから始まるか分からないですし、いつから始まってもいいように 今のうちに準備をしておきたいので、なるべく早めのご回答を 頂けたらと思っております。 こんな内容の質問で申し訳ございません。 皆さまからのご回答、お待ちしております。 宜しくお願い致します。 軽作業(女性)について 今、事務と軽作業で転職活動中の24歳女です。 事務は結婚適齢期だからと断られる事が多くなってきたのですが、軽作業は難なく書類選考も通り面接まで漕ぎ着けます。 軽作業は、事務とは違い年配の方も多く働いておられますよね? そんなに年齢は関係ない仕事なのでしょうか? 日当作業員の休日?賃金について教えてください。 日当作業員の休日?賃金について教えてください。 小さな会社の事務を担当するものです。 ただいま、給与計算をしております。 作業員は日当手当となっています。 天候や受注により作業が中止になったりすることもあるので、月の中で週40時間勤務という形になっています。(1日7時間拘束時間) 日曜・祝日はほぼ休日です。 いままでは日曜作業もたまにありましたが、日当手当と同じ額を出してきました。 残業は1.25倍だしています ところが先月のみ一部の作業員が日曜日に3日間出社しました。代休は取っておりません。 この場合、通常の日当手当になるのか、休日出勤(1.35倍?)になるのか教えてください。 まだ経験1年弱の未熟者で、一人事務員ですのでわかりやすくお願いいたします。 会社の作業服についた工業用の黒い油が落ちません 夫の会社の作業服についた黒い油がどうしても落ちません。 会社は鉄鋼関係です。 作業機械の油が作業服にドロドロについて汚れるらしいのです。 上下服共に全体にほとんど真っ黒で、作業用洗剤につけて、洗濯機にかけるのですが、なかなかきれいに落ちません。 洗濯機にかける前に、漬け置き、たわしでこする、などしても、少しはマシになるのですが、あまりきれいには落ちてくれません。 どなたか、きれいに落とす方法をご存じありませんか? 普通の洗剤ではまったく落ちません。 作業服の洗濯の仕方 私の夫は自動車部品の製造工場に勤めており、会社から支給された作業服 (ツナギではなく上着とズボンに分かれています)を使用しています。 最初は何げなく洗濯機で洗っていたのですが、工業油の付いた作業服と、 直接肌につける下着やシャツを同じ洗濯槽(一緒に洗う事はさすがにありませんでしたが・・・)で洗うのは良くないと気づき、作業服だけは風呂場で 手洗いするようになりました。また思うところがあり、暫く前から作業服用の洗剤ではなく<純石けん>を使用していますが、お湯を併用しても工業油の汚れ落ちが今一つの上に、夏場で汗まみれになる為ここのところ毎日持って帰ってくるので、正直処置に困っています。 純石けん関連のHPなどで<セスキ炭酸ソーダ>等を併用すると良い、という事も読んだのですが、手洗いの場合はどのように使用したらよいのか良くわかりません。 ちなみに今の洗い方は、 お湯につけておく→純石けんで揉み洗い→お湯ですすぐ、といった形です。 そこで同様の経験をお持ちの方にお願いしたいのですが、こういった作業服の適切な洗濯の仕方を教えていただけませんでしょうか。 現在の問題点は<油染みが落ちない><風呂場自体が汚れてしまう>←これは仕方のないことかも知れませんが・・・ の二点です。 主婦としては今更のような質問ですが、どうぞお願いいたします。 ライン作業で怪我をすることは多いですか? いま転職活動中です。よく、工場の募集がでていますが、(食品の製造補助、パック詰め、など)他の方の投稿を読んでいると、「指がとんだ!」と書かれてありますがよく」ある事なんでしょうか?作業の内容にもよると思いますが、よろしくお願いします。 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば? 緊急性のない救急車の利用は罪になるの? 助手席で寝ると怒る運転手 世界がEV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか? 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他(就職・転職・働き方) カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる! 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