役員昇格の手続

質問

役員になるときの手続について教えて下さい。
(1)使用人として退職金の扱いは、自己都合ですか会社都合ですか？
(2)報酬・給与のうち、使用人部分と役員部分の割合で気を付ける点は？
(3)役員と使用人で変わる点は？（健康保険、厚生年金、失業保険等）
何か参考となる書物、HPあれば教えて下さい。

回答No.1

zorro

（１）会社都合になります。
（２）特にありませんが、役付の取締役は、使用人を兼務できません。
（３）労働保険は加入できません。
http://www.houjinzei.com/visitor/quick/keihi/kyuuyo/k001.htm
http://www.saitama-np.co.jp/main/sodan/roumu/roumu26.htm