女性ということで、不利だと思ったことはありますか？

質問

現在、私は田舎のごく一般的な会社で、事務をしています。
田舎だからなのか、それとも私の会社の問題なのか、女性社員の待遇が悪いように思います。決して被害妄想ではありません。
みなさんは、大変ご活躍されていますが、いままで女性であるということで不利だと思ったことはありますか？また、不利だと感じた時はどう対処しているのでしょうか？ご回答を頂きたいと思います。
よろしくお願いします。

回答No.2

JK_ozaki

尾崎友俐です。

会社勤め＝誰かが作ったしくみ。
起業＝自分の作るしくみ。

ですから、女性社員の待遇を良くするも悪くするも自分次第です。
自分の作った仕組みの中では、女性だから、、男性だから、、というのは全く意識していませんョ。
実績あるのみです。

参考URL：

http://www.oriental-japan.co.jp

回答No.1

JK_tsune

トレンダーズの経沢です。

私はあまり感じたことがありません
（経験者じゃなくてごめんなさい）

もし、本当に女性ということで、待遇が悪いのであれば、
男女の差別のない会社で実力を発揮することに
パワーを割いたほうが、資源の有効活用だと思いますよ。

女性の優秀なスタッフを欲しがる会社はたくさんあります。
http://hr.ones.be/

参考URL：

http://hr.ones.be/