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派遣法について

人材派遣の会社をやっております。 屋号は取っているのですが株式でも有限でもありません 大きな派遣会社に知り合いの役職がいて仕事をもらって人を探してきて派遣しています ここで質問ですが 私のように2次受け3次受けといったブローカー的な仕事は違法になるのでしょうか? よろしくお願いします

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

法人ではなく、個人事業主(会社ではないですね)が許可を得られるとは、にわかに信じがたいですが、そうだとして、 あなたが、派遣先と直接契約を結び、労働者を派遣しているのなら問題ありません。 しかし、その知り合いの会社が派遣先と契約し、あなたが派遣するのは2重派遣として違法です。 つまり、単に、派遣先の会社を紹介してもらうだけなら合法ですが、 そうでないなら不可です。

その他の回答 (1)

  • jyamamoto
  • ベストアンサー率39% (1723/4318)
回答No.1

人材派遣を業としてやる以上、厚生労働大臣の許可が必要となっていますが、もちろん許可はとっているのでしょうね・・・。 許可を取っていれば、2次請けは特に違法ではなかったはずです。 もし、許可を取っていなければ、派遣業をすること自体が違法行為です。

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