公共職業訓練申し込みと雇用保険受給資格について

質問

3月いっぱいで今まで正社員として働いた会社を退職することになりました。諸事情により次に働く職場は今までとは違う分野で・・という考えでいるので、転職に少しでも有利となるよう職業訓練校に申し込みたいと考えています。１月中にハローワークに行って話をして４月の募集に申し込みするのは可能だと言われてそのつもりでいました。（実は今日より３日間が受付期間で４月６日からの訓練募集に申し込みを考えています）

ところが「訓練校入学時点で雇用保険の受給資格がないと入学を取り消される」とネットの記事で見つけて不安になりました。退職後離職票が届くまでに１０日間くらいは最低でもかかると聞いています。それでは雇用保険の申し込みが入学に間に合いません。私は３月末で退職で４月６日に受給資格が得られるのでしょうか？そもそも「受給資格」とは何をもっていうのでしょうか？

ハローワークで担当者にお話しを聞いた時はそのような知識がまったくなく、詳しく聞いてこなかったのです。ただ「離職票が届くのが遅れるだろうら・・・・後から持ってきてもらってもいいのだけど・・・」というようなことを担当の方が言っていたのを思い出しましたが、そのことをおっしゃっていたのか？と今になって考えてしまいました。せっかく申し込みして合格しても後で入学を取り消されるのは悲しいのでわかるかたがいましたら教えてください。よろしくお願いします。

回答No.1

p-p · ベストアンサー

>訓練校入学時点で雇用保険の受給資格がないと入学を取り消される」とネットの記事で見つけて不安になりました

●上記はウソです
訓練校は　雇用保険に掛けていた人が優先ですが・・
定員に空きがあれば　求職者なら　雇用保険かけていない人でも入校可能ですから
（雇用保険掛けてない人が行く場合　失業給付がもらえませんから　その間の生活費を稼ぐのに大変ですが・・・）

ウワサなんかで　信用しないことです・・　わからないことがあったらハローワークに電話確認が一番ですよ

お礼

さっそくご回答いただきありがとうございました。雇用保険掛けていない人でも入学できるなら、受給資格とは関係ないですね。申し込みしようと思った矢先のことで、あせってしまいました。今から志望動機などがんばって書いて申し込みしてきます。どうもありがとうございました。