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アルバイトを辞めたくて(長文です)

現在週3日だけ事務のアルバイトをしています。 結婚して専業主婦だったところ、以前の会社でお世話になっていた上司から紹介され働くことになりました。 本当は毎日来て欲しいところ、私が週3日以上は働けないという我がままにも応えてくれています。 (主人が結婚後は家にいて欲しいと思うタイプなのです) メリットは仕事が忙しくなく、休みは融通がきくことで、 デメリットは通勤が片道一時間半かかることくらいでした。 ところが、これから繁忙期に入るとのことで女性社員を一人採用しましたが、この女性と全くそりが合いません。 挨拶しても無視され、事務所の掃除や給湯の後片付けは一切しません。 最初は説明して「一緒にやりましょう」って促していたのですがやる気がないようです。 二人で一緒に行う仕事に関してもあまりにもコミュニケーションが少なく、仕事にならないのです。 「今○○の資料やってますか?」 「いいえ」 で会話が終わり、例えば 「それじゃ○○やりましょうか?」とか 「今××やっているので、終わったら声かけます」 というような返答がないのです。 私が多く求めすぎなのでしょうか。 イライラしてしまうのですが、彼女は正社員で私はアルバイトです。 だから彼女を指導する云々より、それがストレスになるのであれば辞めるのが一番なのだと思いますが 辞めると言えずにいます。 引き継ぐような大変な仕事はないので、辞めるのは簡単だと思いますが、この場合彼女と合わなくて・・・と言っていいものでしょうか? アルバイトを円満退職するにはどんな理由がありますか?

みんなの回答

noname#159030
noname#159030
回答No.3

女の子に、相談してみては?内容は何でもいいし。 多分あまり付き合いが得意じゃないんだと思うよ。そのこ。 指導するとかは、打ち解けてからでいいんじゃないかな。 辞めるなら、家族が病気で介護に回らないといけないので。 とか言ってみたら?

回答No.2

往復の時間を考えても、あまり歩の良いアルバイトではないですね。 経済的にも余裕がありそうですし、いやな思いをして残らなくても良いと思います。新入社員の教育までしなくても・・・。 このような女性は直りませんよ。経験上そう思います。 上司が指導すれば見ているときだけ取り繕うでしょうが、お茶に洗剤を入れられたり意地悪するかもしれません。 主婦業に専念したい。とか出産するので・・・など理由はいくらでもあります。 精神的に追い詰められる前に退職されると良いと思います。

回答No.1

辞めることについては、直属の上司に伝えるものなので、直接そのそりが合わない女性に話が行くことはないと思います。ですので、正直に上司に伝えて良いと思いますよ。私も去年、正社員で働いていましたが、グループ会社でなかなか人間関係が上手くいかず、正直に伝えました。色々と相談にも乗ってもらえました。 それが出来ない、というか正直に話したくないということでしたら、家事が疎かになってしまって困っている、とか、主婦業に専念したい、とか、そういう理由でも良いと思いますよ。嘘も方便です。 質問者様は多くを求めすぎているとは思いません。仕事をしていく上で、コミュニケーションは非常に大事ですし、コミュニケーションがなっていないと仕事に支障をきたすこともあります。質問者様が一生懸命コミュニケーションを取る努力をしていても、その女性に全く改善の見込みがないのであれば、思い切って辞めてしまっても良いと思います。確かにアルバイトという立場柄、正社員に対する接し方、難しいですよね。円満に解決できるよう、願っています。

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