転職と甘え（長文です）

質問

仕事への興味と向上心の喪失、上司からの嫌がらせが原因で転職を考えています
　上司は会社で絶対的な権力を握っており、皆恐れ、筋の通らない事を言っても従うばかりです。
　その上司に私は新人の頃から執着を持たれ、言うことを聞かないと長期間に及ぶ無視や、仕事を干される、等の嫌がらせを受けてきました。
　言うことを聞かないというのは飲みを断る。子供の家庭教師を断る。子供の発表会を断る。媚を売らない（だから俺、お前を無視してたんだと公言してました）です。
　逆に機嫌がいい時は、待ち伏せ、抱きつこうとする。キスを迫る、デュエットの強要、胸を触ってくる。会社の人にも相談しましたが、どこにも嫌な人は居る。そんなの自分の若い頃はセクハラなんて言わなかった。等の返事が返ってくるばかりです。やめろと強く言いたいのですが、機嫌を損ねるのが怖いです。
　次にＳＥという職業柄か年間を通して２３時位迄仕事をし、休日出勤も多くあります。２０年後このペースで働く体力を保てる自信がありません。今休みの日は誰にも会う気も起きず一人で家に居てる次第です。人と口をきくことすら億劫です。
　この仕事に関してセンスが無いと感じてもいます。実際課長にもお前が幾ら努力しても結果が伴わなければ全て無駄。使える奴が欲しい。丁寧でも時間が掛かりすぎる。と言われ自信もすっかりなくして、この仕事が苦痛に拍車がかかりました。
　仕事を吸収して頑張る事、努力することに意味を見出すことが出来なくなってしまいました。かといって現在受け持っている仕事を適当にはしません。もっとひどい思いをしている人もいると思います。悪条件で働いている人も居ると思います。楽してお金は稼げないことも、嫌な人は全世界に居ることもわかります。ですが、辞める事ばかり考えてしまいます。再就職先を考える前に辞めるのは無謀でしょうか？甘えでしょうか？教えてください。

回答No.4

osmanthus · ベストアンサー

同じＩＴ業界のものです。
辞めていいんじゃないですか？甘えではないと思いますよ。他にも悪条件で働いている人がいるからって諦めて悪条件に甘んじることはないです。体壊しますよ。
向上心が残っているうちに転職した方がいいです。
基本的には就業中に次を探した方が無職期間が少なくてすむし、焦って満足のいかない企業に就職してしまうという間違いが減らせるのですが、毎日23時だとさすがに面接にはいけませんよね？その上司では休みも取れるかどうか気分次第で決まる気がします。
それに現在精神的にも肉体的にも疲れていると思いますので、まずは霧のいいところで一度退職して心身ともに回復してから転職活動をされたらどうでしょう。ＳＥならスキルとやる気でいくらでも勤め口もありますし、10年後、20年後のキャリアアップが図れる機会はあります。

お礼

osmanthusさん

上司におびえて媚をうり、体を壊し向上心が消えてしまって親元に戻り脛を齧って生きていくよりかは次へのステップを作る努力をしないといけませんね。
今の状態では転職活動は厳しいのですが、何をしたいかに的を絞る等の出来る範囲の事をして行きたいとおもいます。
有難うございます。

回答No.7

deepinpact

こんにちは！　私も男性でNo6さんと似た経験をしました。意見が重複する部分もありますがお許しください。
　私の場合は本社から工場へ転勤させられ（いわゆるリストラだと認識している）その時点でこの会社には自分の居場所はないなと思い、辞めることを覚悟しました。工場には2年ほどいましたが、あまりの激務から身体を壊して入院しその後退職しました。現在35歳で既に3回転職暦があるため、その後の就職活動はかなり苦戦を強いられていますが、辞めたことについては後悔はしてないですよ。そこにずっといたとしても自分の得るものも無ければ毎日が嫌になるばかりで何のために仕事しているのか自分で考えれば考えるほど納得いかなかったし。

　質問者さんの意見は決して甘えというものではありませんよ。ただ、将来的に自分がどうしたいのかということをまず決めてから行動されたほうがよいかと思います。会社にいれば誰でも嫌な経験はしますが、「昔はそれが当たり前なんだ」と言いふらしているような奴は大したレベルの奴じゃありませんよ。普通なら職場環境を改善するとか、少なくともセクハラしてるようじゃ話にならないです。
　それと今の環境のままだと身体を壊さないか心配です。私のようにならないうちに何かよい手段で仕事環境を変えてもらうことは出来ないのでしょうか？
　それに質問者さんの現況で転職活動を同時に行うのはかなり苦しいと思われますので、もし会社を辞めるつもりでしたら転職活動は辞めてから行ったほうがよいでしょう。　仕事をしながら転職活動するのは理想的ですが、そんなこと出来るのは仕事が暇な人くらいでしょう。

お礼

deepinpactさん

ご意見有難うございます。
皆様方に助言を頂いて自分の後ろ向きな姿勢を前向きにしようという意欲が出てきます。

セクハラ＆パワハラ上司（今は無視を決め込む事にしている期間中らしいです。今朝の報告をしにいくと相槌も打たず顔も見ず、ずっとペンをいじっていました。悔しいです）にどういわれるかどんな嫌がらせを受けるかに今もやはりおびえてしまいますが、自分が納得できる将来の道を描いてそれを伝えられるように今から動きはじめます。
自分を納得させられないと誰も納得なんかさせることなどできないと思いますし。

有難うございました。

回答No.6

hengtop

私は男性ですが、セクハラではなくともochamomoさんと同じように、
上司に無視される、自分の部下の配属を相談無しに変えられてしまう
等の嫌がらせを受けておりました。
（最終的には私の部下は全員他の部署に配属されてしまいまして、部署に私ただ一人という状況にされました。）
原因ははっきりしていて、私が上司に対して仕事上では遠慮なく
自分の意思、主張を言葉として伝えていたことが原因です。
そのとこが上司にとっては、けむたい存在だったのでしょう。
ochamomoさんの質問を見て、私が以前置かれた状況と似ていると思い投稿してみました。
私の場合は２年ほど我慢しましたが、他の投稿者の方々が警告されているように体を壊しました。
それで、悩みに悩んだ末会社を辞めて独立しました。
現在もなんとか継続中です。
ochamomoさんの置かれている状況は、我慢するとかいう話ではないと思いますよ、
甘えでもありません。
ochamomoさんを無視したりするくせに体を触るなどのセクハラをするという行為は、仕事うんぬん以前の問題です。
苦痛を我慢してまで今の仕事を続けることはochamomoさんにとって決してプラスではないと思います。
乱暴な言い方かもしれませんが、何ヶ月かは生活できる資金があれば
とりあえず辞めてそれから先はどうになかるさ、でいいと思いますよ、
人間追い込まれれば何とかするものです。
それに、追い込まれると考え方も変わってきますし、今ochamomoさんが
失った自信も一度追い込まれて開き直れば自分の価値が再発見できます。
仕事が丁寧なことはいいことなんです。
結果主義であるならば、可能性を追求する会社ではないんです。
自信を持ってください。私も仕事は遅いですが、お客様からは間違いがないという評価をいただいています。それが私の価値です。
ただ、このまま会社を単に辞めるのではなく、上司にochamomoさんが受けたセクハラ、いじめに対しては勇気を持って抗議してから辞めてもらいたいですね。
抗議できるか、なにもできないかは今後のochamomoの自信に大きく影響すると思いますので、
警察に届けるなどの方法もあるかもしれませんが、女性にとっては
逆恨みを買う危険性等もあるので私は賛成しません。
不条理なやつは必ず因果応報を受け自然に淘汰されます。
利口に生きてください。

お礼

hengtopさん

部署に一人だけにするなんて、やられた相手の事も、会社の事も全く考えない己の心のままに生きる人が幹部に多いことを改めて感じさせられますね。
「俺も昔はいじめられた」「俺の若い頃はもっと辛かったし環境も劣悪だった」とか平気で言います。俺が辛い思いをしたから相手も我慢して当然と押し付けられるのはたまりません。

組織の中に身をおいていればとりあえず食うに事欠くことはありませんので嫌といいつつもぬくぬくした日々は保証されます。自分を追い込む事は今の私には
必要だと感じました。

有難うございました。

私如きが言うのはおこがましいですが、hengtopさんの会社のご繁栄をお祈りいたします。

回答No.5

t-satoh

転職経験２回の30歳ＳＥ（男）です。

　正直言って、ＳＥは忙しい方が多いので、退職してからでないと、
転職活動できないというのは、良くあることです。
私も今の会社に転職するときは、退職してからですから。
在職中の場合、現在の仕事を適当に割り切って、やるしかないです。
私は現在、また再度転職活動をしているのですが、
会社を退職する前提でやっていますので、
仕事はかなり割り切ってやっています。(^^;)
私の場合、所詮、社内ＳＥですので、納期が遅れても、
社内で顛末書を書かされる程度ということもありますが。

　ただ、退職してからの場合、求人が少ない時期は避けましょう。
時期としては、早くても６月以降をお勧めしますよ。
そうしないと、焦って少ない選択肢の中から、転職先企業を決めなければならなくなります。

　ちなみに、かなりまともな類の会社でも、
土曜日に面接を行ってくれる会社もあるので、とりあえず、
転職活動をしてみることをお勧めしますよ。
とりあえず、応募をしてみて、多くの会社が興味を持つようなら、
退職届けを出して、後は仕事を無視して、
転職活動というのもありです。

>キスを迫る、デュエットの強要、胸を触ってくる。
　お恥ずかしい話ですが、超有名大手であるはずの弊社でも、
この手の話はあります・・・。
ですので、会社を選ぶときは、御自身が持っている先入観は全て捨てて下さい。
ＴＶＣＭをやっている有名な企業でも、かなり悪質極まりない、
企業はたくさんあるのです。
弊社もＴＶＣＭをやっていますので、誰でも知っている会社です。

参考URL：

http://www.ecareerfa.jp/

お礼

t-satohさん

参考ＵＲＬ迄つけてくださり有難うございます。拝見させて頂きます。
転職を経験されての時期の助言参考になりました。

協力会社として大手の会社とお仕事をご一緒させていただくことがありますが、人が多いだけに人となりも千差万別です。大手だからと言って色眼鏡をかけて見ないように気をつけます。

回答No.3

Assy

他人からみて、辞めて当然と認められる理由が有ろうが無かろうが、単なる甘えだろうが何だろうが、人間なんで自分が辞めたくてしょうがない時は辞めるしかないです。それが精神的にも肉体的にも一番いいと思います。ochamomoさんのお書きになっている内容を見ると、悩みどころがズレているような気がします。「辞めるのは無謀か？甘えか？」で悩むのではなく、「辞めた後どうするか（転職先を決める等々）」を早く考え、決定してから、さっさと辞めちゃうのがいいのでは？

お礼

Assyさん

確かに悩み所がずれていますね。
辞める事がゴールになってその後を考えるのを億劫がってはいけませんね。
のところも同じだったらどうしようと悶々とするよりかは動く事が重要ですね。
有難うございました。

回答No.2

kentaro500

この話を見たときに前にいたうちの会社？みたいに思ってしましました

家族経営の会社はそんなものです　
そんな会社で何年も続くはずがないですし　早めに辞めるのもいい手だと思いますよ

確かにもっとひどい会社も存在することは確かです
しかしこんな会社にいてもいずれ病気になってしまいますよ　お金のためだけに働いている会社みたいですし　

＞、抱きつこうとする。キスを迫る、デュエットの強要、胸を触ってくる

あとこれが本当なら会社に相談ではなく警察に相談してください　完全なセクハラです

お礼

kentaro500さん

有難うございました。
小さい会社は一人の意思が絶対である傾向があるのですね。
今、自分自身が生きるために働くというより働く為に生きている気がします。
仕事と会社に魅了され、充実していると感じていれば働く為に生きるというのは素晴らしいとは思いますが、そうでない時は自分が駒となり意思を持たずに動いているだけと空しくなってしまいます。

会社の人間で体や心を壊している人が数人居ます。会社の評価は食事が悪い。人間が弱い。です。

回答No.1

ko-pooh

”現在受け持っている仕事を適当にはしません。”
転職するべきです!!!
充分深く考えていると思いますよ?

お礼

ko-poohさん

有難うございます。
”べき”という表現に背中を押された気分です。