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面接官にチョコをあげるのは、ありですか?

明日、2月14日に、よりによって就職の面接があります。  2次面接なので、個人面接だし、日にちが日にちなので、義理チョコを持っていく手もあるかなっと思って迷っています。営業枠の採用なので、義理チョコを持っていくっていう気の配り方をできるかどうかっていうのは、プラス評価になったりしないかな?わざわざ、14日に面接をするぐらいだから、そんな、ところを見たかったりなんかしちゃったりして、なんて勘ぐったりします。  でも、本来は、面接官に何か物を持っていくのも何か変だし、どうしようって悩みます。どうしたらいいですか??

みんなの回答

noname#63726
noname#63726
回答No.6

自分が採用担当なら落とします。 常識のある人材を求めます。 初々しさは必要です。 世間慣れした行動のようで高感度が下がります。 万が一採用されても、面接でチョコレートを渡した人として有名になり笑いものになります。当然女性の先輩からは嫌われます。 「今度新しく入った子面接でチョコを渡したんだってよ。どの子?」と陰口です。 私もどの子か見たくなります。

  • yksin
  • ベストアンサー率35% (65/184)
回答No.5

それってある意味賄賂になるんじゃ(笑)? 賄賂(はてなダイアリーより引用) 権力者に対し、職権を用いて便宜をはかってもらうために渡す、お金や高価な物品のこと。又はその行為。 権力者=採用担当者 職権=採用試験を合格させるかどうかの権利 渡す、(お金や高価な)物品=チョコ(高価な物ではないですが) 賄賂になるならないにしろ就職の面接官にチョコはあげるべきじゃないでしょう

  • TobitaQ
  • ベストアンサー率48% (66/135)
回答No.4

私は、総務部で働いており、採用の仕事もしております。 先に答えを申しますと、受け取ってもらえません。 hanachan_1010さんの心遣いは、良いことなのかもしれませんが、採用試験には必要ありません。あくまでも、hanachan_1010さんの人柄を見ます。 会社としても、受け取った場合、採用しなければならないと考えてしまいます。極端な話、不採用にした場合、「あの会社は貰うものだけ貰って、採用しなかった」などと、話をする人がいるかもしれません(会社の弱みを握られたと思ってしまいます)。ですから、どんな小さなものでも受け取ることはありません。 チョコは、会社に入社したらいくらでもあげられます。そのときに心遣いをして下さい。 明日の面接がんばって下さい。

noname#177525
noname#177525
回答No.3

ホワイトデーには不採用の通知がプレゼントされることでしょう。 あなたが持って行かなくてはならないものはチョコではなく「常識」です。

回答No.2

人事担当者です。 マイナスでしかありません。そんなことをした時点でさようならです。 勘違いしないでください。

  • swargal
  • ベストアンサー率41% (115/275)
回答No.1

モノで釣られるほど甘くはないですよ。 初対面か二度目かわかりませんが、そういう関係では貰うほうも間違いなく困惑するはずです。場合によっては媚びているとマイナス評価される可能性もあります。明らかに場の雰囲気の読み方の誤りだと思います。 正々堂々と普段のご自分をアピールして採用を勝ち取ってください。

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