切り捨てられたのですが、立ち直れません。(仕事）

質問

私の所属していたグループは去年の後半から大口の仕事が入リ、急きょバイトとパートを入れました。
暮れにはその仕事の波も去り、仕事は無いのに人は余った状態になり、今は私が他のグループに回されています。
今の仕事は７０歳のおばあさんが内職でやるような単純作業で、精神的にもまいっています。
器用なほうだと思うし、急な仕事や残業が必要な時は私がやりました。
出されたまま、その後のフォローは何もありません。
呼び戻される気配も無いし、私は定年まで、単純作業を続けなければいけないのか？と思うと絶望的な気分になります。
辞める事も考えましたが、いまの会社は家からも近く便利だし、何より生活があるので、今は辞めたくない。
相談にのってくれる人はいますが、愚痴を聞いてもらっても、励ましてもらっても、捨てられたという被害意識が強く、なかなか立ち直れません。
でも、前向きな気持ちになりたいのです。
気持ちを上手く切り替えられる方法があったら教えてください。

回答No.2

gyong

確認させてください。業種と業務内容は何ですか？
というのも、あなたの会社は本来の業務形態が人力作業が主なように思えるからです。
機械化が進むと仕事がなくなるような職場なのですか？　その辺を教えてもらえると他の方もアドバイスしやすいと思います。

お礼

回答ありがとうございました。

補足

情報機器の製造です。

回答No.1

itapon527

私が以前働いていた会社でも、同様の扱いを受けていた人を見ました。
その人はもともと研究職に就いていたのですが、突然「タウンページに掲載されている企業のデータを入力する」という、気の遠くなるような単純作業を与えられたのです。しかし彼はインターネットのタウンページからデータをダウンロードして、一括でインポートするという手段を考え出して（今では普通かもしれませんが）さっさと終わらせ、開発職に戻っていましたよ。

質問者様がどういう単純作業をされているかわかりませんが、工夫の余地はあるのではないでしょうか？作業が単純であれば単純であるほど難しいかもしれませんが、工夫することを放棄されていませんか？

大変失礼な質問をさせて頂きますが、何か上司の気に障ることをしていませんか？職場の雰囲気を乱すようなことはしていませんか？被害者意識を持っている人が実は加害者だった例を知っています。
もし、全く思い当たる節がなければ、会社側から見たら質問者様は「仕事ができない」と思われているのでしょう。きつい言い方かもしれませんが。
仕事ができると認めさせれば中心メンバーに復帰できるはずです。隅っこで腐ってないで、自分の力をアピールして、自分の席は自分で奪い取りましょう！

お礼

回答ありがとうございました。

補足

回答者様がおっしゃるような事はありません。
私が今の単純作業をやるようになったのには経緯があります。
今のグループの責任者が私を名指しで貸して欲しいと言ってきたのです。
他の人ではダメか？ということになったのですが、いくら単純な作業といえ、新人は一から説明、指導しなけれだならないから手間がかかるからいらないと断られたのです。手順書を見て自分でできる人がいいからという理由です。
最初は一週間ぐらいかな、と思っていたのですが、その後はっきり移動を命じられたわけでもなく、かといって、いつごろ戻って来て欲しいといったことも無く、宙ぶらりんのまま今の仕事を続けているわけです。