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新しい仕事を任されましたが
去年新卒で工場に入社し、10ヶ月弱現場で働いていました。 先月、機械に使われている工具類の管理の仕事を突然任され 現在は現場を離れ管理の作業を行っていますが、 何故自分にこの仕事を任したのか…自分に合った仕事なのか…等々 いろいろと困惑しています。 自分は現場での作業も特別速いほうではありませんでしたし 新卒なので、経験・専門的な知識をもっているわけでもありません。 正直言って何故自分が選ばれたのかわかりません。 今の仕事に私より適している人は他に何人もいると思います。 実際その工具の管理の仕事をしてみても いままで誰も手をつけなかったのがわかるくらい 私が生まれる前のデータからごちゃごちゃで、とてもそれをまとめて管理できるものではない気がします。 いままで誰も手をつけなかったことですので 作業の進め方も明確には教えてもらえず、なかなか作業もはかどらないため 書類の提出期限にもとても間に合いません。 グループで作業しているのなら相談しながら仕事を進めるということも可能ですが 現在は一人で作業をしています。 上司に相談しても、上司もどう仕事を進めればいいか、 どうアドバイスをすればいいかわかってないようで、 説明も節々が曖昧に感じられます。 生産性のある仕事ではないので 仕事が進まないと、なにもしていないのに給料をもらっているように感じ 現場で生産している人に申し訳なく思いますし、その人たちの目も気になります。 できることなら現場に戻りたいし、仕事を辞めたいとも考えていますが 自分にこの仕事を任せてくれた人達を裏切ることにもなりますので いまさら辞めるなんて言いにくいです。 まだこの仕事に移ってから1ヶ月もたちませんが 今後どうするべきか悩んでいます。
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#1さんの回答と重複しますが、貴方の職場は生産関係の会社だと思いますが、会社で働くということは色々な要素を含みますので現在の職駿に就いたのは何らかの会社幹部の考えがあるのでしょう。 悪い方向に考えれば、若い奴に苦労の多い仕事を任せてしまおうと言う考えかもしれません。逆に良い方向に考えれば、工具類などの管理を任せることによって責任感を持たせ、そして管理をすることによって会社の歯車がスムーズに動くことを期待しているとも考えられます。是非、これは良い方向で考えることをお勧めします。今の貴方だからこそ出来る仕事なのかもしれませんよ。。辛いことから逃げ出すのは簡単なことですが、もう少しがんばりましょう。少なくてもがんばった分だけの知識は身に付くはずです。その経験から更なるステップアップを図ることも可能なのですから。がんばれ、がんばれ!!
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- baoo
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工具の管理ってのがどういう管理をするものなのかはっきりしないのですが・・・(私が生まれる前のデータとはなんの事?) 管理を任されるぐらいなのですからたぶんあなたはきっちりした性格なのでしょうね。その点を見込まれたのではないでしょうか。 生産性がないのは事実でしょうが、あなたが管理をうまく行うことにより「生産性の効率化」につながるのではないでしょうか。 効率が上がれば、同じ時間でも生産増量がかのうですので、増量分は結局あなたが生産したのと同等ですし、仮に増量しなければ、短時間で作業終了となるわけですから経営者側からみればコストダウンとなります。また、管理を徹底する事により工具の交換時期やある時期に使える工具がはっきりするため作業スケジュールをスムーズにこなせる事になります。あなた自身も興味をもって管理していれば自ずと工具の使用目的、使用方法などがわかるというメリットもあるのではないでしょうか。
お礼
回答ありがとうございます。 >使用方法などがわかるというメリットもあるのではないでしょうか。 ですよね。 自分のメリットもあると前向きに考え 投げ出さずにしばらく続けていこうと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 >辛いことから逃げ出すのは簡単なこと せっかく任せられた仕事ですので 責任感を持って取り組んでみようと思います。