こんな会社って…

質問

二ヶ月ほど前に転職し、現在、小さな会社に在籍しております。

就業時間は９時～１８時ですが、入社翌日からは私以外誰も規程の時間に出社せず、皆、連絡がないまま当たり前のように遅刻（？）してきます・・・。

あるの方は、ほぼ毎日なんらかの事情で病院に行くといい午後から出社し、終業時刻間際になるとメイク直しをして、「これから飲み会です」といわんばかりに帰って行きます。
連絡もないまま、お休みの日もあります。

この会社、どう思いますか？

回答No.4

noname#89039

私も小さな会社へ転職して４ヶ月ですが、ご質問者様の会社とそんなに変わらない状況です。
遅刻の際は連絡ないし、外出のときは行き先を言わないし、お昼も１時に誰も帰ってこない…。

企業にも色々な企業があるし、会社内でそれが当たり前でそうして会社が成り立っているといえばそれまでですが、私は違和感を感じます。
そんななあなあでいいのかな？と思います。

ですので私は他の人がそうだからと言って決して時間にルーズになったりはしません。
ルーズになるのはやはり罪悪感がありますし、そのルーズさに慣れてしまえば別の職場へ行ったときに困るだろうと思うからです。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。

そうですね。
この会社のスタイルと割り切ろうと思いましたが、
そのルーズな方は社長と関係があるようです。
昨日まで胃炎でお休みだったのに、今日はしっかりおやつを食べ、先程昼食に出かけられました。

あきれたので、資格取得の勉強もそうですが、とりあえず、試用期間中に転職しようと思います。

社会保険の手続きもしてないようですので…。

回答No.3

noname#19073

どんな業種なのか知りませんが、ほのぼのしていて良いんじゃないですか（笑

確かにケジメというのは大切だと思いますが、その会社がどのような業種でどのような社風でどのような業績なのか、がわからないとあなたのご質問文にある時間に対するルーズさだけをピックアップして判断も出来ません。

特に業績ですよね。究極言ってしまえば社員各々が独立体系で動いていても、やるべきことはきっちりやって、出社なんかしてもしなくてもそれぞれが業務に付いては効率良く稼動出来ていればある意味好ましい。

毎朝8時までにきっちり集まって会議して、夜は遅くまで仕事して深夜まで会議やって、などなどとやって時間だけ費やしても会社として業績が上がらないのであればあまり意味がありません。

しかし業績が悪くなればなるほど、社員に対する締め付けはキツクなるのが一般的で、そういう意味では余裕があるのではないですか？余裕もなくルーズな社員だらけの会社ならすぐ無くなりますよ（笑

時間を守る、というあなたの常識的な価値観はとても立派だし当たり前の事だと思いますが、スタイルとしては色々な職場があるものです。自分だけでも時間を守って資格の勉強でもしたらいかがでしょう？
どうしても気になって嫌ならば、その社風はあなたには合っていないから辞めたほうが良いかもです。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。

そうですね。
この会社のスタイルと割り切ろうと思いましたが、
そのルーズな方は社長と関係があるようです。
昨日まで胃炎でお休みだったのに、今日はしっかりおやつを食べ、先程昼食に出かけられました。

あきれたので、資格取得の勉強もそうですが、とりあえず、試用期間中に転職しようと思います。

社会保険の手続きもしてないようですので…。

回答No.2

noname#14818

小さい会社ほど勤怠にうるさい所が多そうなのにめずらしいですね。
でも私の出向先（中央官庁）も9:00に出勤している人はほん一部で（フレックス制ではないはずですけど）、でも別に休む以外は連絡がないようです。事務のアルバイトの人も日給のせいか、17:00頃からお化粧直し始めて17:30にさっさと帰る人なんて、ざらです（そういう人に限って9:00に仕事はじめるのを見たことありませんけど）。
あなたも割り切って回りが出揃う迄、資格取得に向けた勉強---などしていたらいかがでしょう。スキルアップにもなるし一石二鳥ですよね。

お礼

ご回答いただきありがとうございました。

そうですね。
この会社のスタイルと割り切ろうと思いましたが、
そのルーズな方は社長と関係があるようです。
昨日まで胃炎でお休みだったのに、今日はしっかりおやつを食べ、先程昼食に出かけられました。

あきれたので、資格取得の勉強もそうですが、とりあえず、試用期間中に転職しようと思います。

社会保険の手続きもしてないようですので…。

回答No.1

kyosuke19

仕事中に教えてGooが出来るのだしいい会社ですね。