給料の支払いが１５日も遅れるといわれたのですが。。。（長文です）

質問

年末に郵便局の請負でゆうパックの配達のアルバイトをしていました。
その請負会社は入ったときから少々の不安はありました。
私が見た求人は７時～１７時までで日給８０００円でしたが
他の人は１個単位１００円くらいでやっている人や
時給１０００円でやっている人や。
つまり求人広告も色んな条件で出していたのです。
そして働いている内にどうしても２０時まで入ってほしいと言われました。
１７時までと面接時にも言われていたので拒むと
どうしてもと言うので１７時からは時給１０００円にしてもらいました。
つまり日給１１０００円です。
そして１２月中働いていたのですけど７時～２０時までで休憩無し。休んだのは２日だけ。
もう死ぬ思いをして配達をしました。
そして給料の支払いは面接を受ける前に電話で聞き、面接時にも聞き
末締めの１５日払いと聞いていました。
そして１２月は本当にたくさん働いたので１/１５日の給料日を心待ちにしていました。
（１２月分は合計で３０万近くあります）
ところが１/１２に担当の方から電話があり年明けから給料の支払いは末になるとのことで
これを伝えるのを忘れていたと言うのです。
これはさすがにキツイので「親に借金がありどうしても１５日に返さないとだめなんです」
というと「いや～、無理なものは無理なんや～」と。
これってどう考えてもおかしいですよね？
今、ニュースで僕もよくわからないのですが「まるなげ」って問題が起こっているんですよね？
だからこのまま逃げられるんじゃないかと心配で。。。
労働局などに相談に行ったほうがいいでしょうか？

回答No.5

katyan · ベストアンサー

労働基準監督署
東京のＨＰを見てください
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/
すべての所在地があります。住んでいるところに電話してください
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

ええ～！給料をもらったとき明細書なかったの
すごい問題ありの所だな。すぐに電話してみれば
出勤簿がない。給料の支払もわからない
やばそうだね。至急電話しましょう。労働局へ
（名前変わったんだ、知らなかった）

お礼

回答ありがとうございます。
すみません。12/15の給料の明細書は渡されました。
今も持っています。エクセルで作った小さい紙です。
バイト明細書というのは給料の明細書のことだと思わなくて。
そうですね。やはり電話した方がよさそうですね。
本当にありがとうございました。

回答No.6

neKo_deux

> 労働基準監督署ってなんなのでしょうか？

泥棒にあったら警察署(交番)。
火事になったら消防署。
同様に、
労務関係の問題は、県に数ヶ所ある労働基準監督署に相談します。
労働局は県に１箇所の△△県警みたいな位置付けです。普通は直接の窓口である労基署に相談します。

Yahoo!トップ>政治>行政>行政機関>厚生労働省>地方労働局
(参考URL)

・質問だけなら、匿名の電話でＯＫです。
・会社に支払いの勧告を出してもらいたいのでしたら、窓口に直接出向く必要があります。

> 求人が書いてある紙と自分で毎日つけていたその日働いた時間と
> 金額を書いた紙くらいしかありません。

これだけあれば十分です。
タイムカードや、労働時間がハッキリと分かる証拠を会社が用意できなければ、そのまま通る事になります。

参考URL：

http://dir.yahoo.co.jp/Government/Agencies/Executive_Branch/Ministry_of_Health/Labor_Standards_Bureau/

お礼

回答ありがとうございます。
本当にしっかり求人と金額を書いておいてよかったです。
とりあえず労働基準監督署に電話したいと思います。
また質問させてもらうかもしれませんがそのときはよろしくお願いします。
本当にありがとうございましたm（＿＿）m

回答No.4

katyan

まず逃げると言うことはないと思います
郵政公社の１２月の支払いは１月半ばであなたの支払うのは末になるということでしょうか？

１契約書はあるのかな？

２そして１２月１５日の支払いのバイト明細書あるのかなあ～
３求人が書いてある紙と自分で毎日つけていたその日働いた時間と金額を書いた紙くらいしかありません。
これでいいよ。どこを配っていたのか知っているよね
いろいろな人に会ってるよね。だから証拠はあるからね。ほかのバイトさんも知っているよね

後まだしているならタイムカードを写真でとれないかな？

後やめる気なら労働基準監督署に匿名で話してください。教えてくれますからね

お礼

回答ありがとうございます。
＞あなたの支払うのは末になるということでしょうか？
え？僕が何か支払わなければならないのでしょうか？
１についてですが契約書らしきものはもらってないです・・・
２についてはバイト明細書みたいなのはもらっていません。
そしてタイムカードは無かったので・・
＞後やめる気なら労働基準監督署に匿名で話してください。
一応11/28～12/29までの契約だったのでもう辞めています。
労働基準監督署ってなんなのでしょうか？

回答No.3

kitutuki12

最悪になるか分かりませんが・・・

契約書のようなものはないのでしょうか？

今後どうなるか分かりませんし、逃げられないためにも、タイムカードのコピーや証拠になりそうなものは何でも、自分で持っていた方が良いと思います。

で、私だったら、支払額と支払日を確認できるように、電話を録音しておきます。

補足

回答ありがとうございます。
最悪になるかも・・・ですか。。
その職場はタイムカードは無かったので今もっている証拠になりそうなものといえば
求人が書いてある紙と自分で毎日つけていたその日働いた時間と
金額を書いた紙くらいしかありません。
電話を録音ですか・・・
でもそれくらいしておいた方がいいかもしれませんね・・・

回答No.2

setamaru

働き始めたのは、いつですか？

　当初の給料日が１５日ということは、前月の分を１５日に支払うという約束だったのかな？
　それでは１月末になった給与は、いったい何日締めで計算されるのでしょうか？

補足

回答ありがとうございます。
働き始めたのは１１月２８日からで
１１月分（３日分）は１２月１５日にちゃんともらいました。
１５日の給料日っていうのはその前の月の１～末日までをもらうことになっていました。
なので１月末になった給与は12/1～12/31までの分です。

回答No.1

taka1999

断固、戦いなさい！！
ここで相談してください。
応援します。

お礼

ありがとうございます。
出来るところまで戦ってみます！