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みずほ証券のミスした社員の今後
ミスによる誤発注で会社に多大な損害を与えたわけですが、 彼は背任罪などで逮捕されたりしないのでしょうか。 みずほ証券が彼を告発(or告訴?)すれば逮捕されるのでしょうか?
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- codotjtp
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問題を起こした当事者へ何らかの利益が渡った訳では御座いませんので、それで法的な捌きを受ける事は御座いませんでしょう。
- mio_design
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刑事上では故意による犯罪行為ではないため、逮捕される事は無いでしょう。ただ、民事上では重大な過失により会社に損害を与えた場合、会社は社員に損害賠償を求める事が出来ますが、今回は額があまりにも膨大ですし、不運にも取り消しするシステムの不具合もあったので、彼だけが全ての責任を負う事はないと思います。社員規則によりますが、懲戒免職って所じゃないでしょうか? 若くしてエリートのようでしたが、まぁ兜町界隈はもう歩けないでしょうね。業界内では名前も出回ってしまったでしょうし。
彼がやった問題点は「入力を間違えた」に付きます。 それ以降は彼だけの問題ではありません。 東証のシステムの問題、東証とみずほ間の連絡の問題があったので大きくなったわけですし。 取り消しさえ出来ていたら6億程度で済んだという事らしいですので。 実際取り消し作業をみずほ側で複数やった後にほとんどの売買が成立しているので。 取り消しはアシスタント等複数の人間もしていて出来なかった訳ですしね。 ましてや逆買いは彼一人で判断できるとは思えません。 その時点で上司が介入していると思いますよ。 処分は免れませんが、富士銀ディーラーのように意図的にやっている訳では無いので、逮捕はあり得ないでしょうね。 逮捕されるとしたら何の罪なんでしょうか?
- merlionXX
- ベストアンサー率48% (1930/4007)
仕事で失敗したからと言って、不正なことをやったわけでなければ逮捕されたりしませんよ。 > かなり昔、富士銀だったかどこかの会社のディーラがニューヨークの銅の先物かなにかでかなりの大損をこいた時、そのディーラは会社に大損害を与えたということで逮捕されてしまいまして。 1996年に発覚した住友商事の非鉄金属部長による銅の不正取引で巨額の損失を出した件ですね。 あれは単なる失敗ではなく犯罪行為を行っていたので逮捕されたのです。
- D-JAGA
- ベストアンサー率28% (39/139)
何らかの形で処分はされるでしょうが、意図的にやったわけではないでしょうし、違法行為を働いたわけではないので逮捕されたり、告訴されるようなことは無いと思いますよ。
- calbonara
- ベストアンサー率26% (71/264)
故意ではなく過失ですので「背任」と言う事ではないと思います。 彼は何ら利益を得ていないのですから.... ただ余りにも有名になってしまったため、この業界では生きていけないでしょう。 世間の関心が薄らぐ頃、ひっそりと自主退社していくのではないですか。 針のむしろ状態でしょうね...
- J-Tanaka2
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告発して逮捕することは不可能ではないでしょうが、逮捕したところで弁償できるわけでもないですし、メリットないでしょう。裁判費用をかけるのも惜しいですし。意図的にやったとかいうことであれば話は別かも知れませんが。 それに、かならずしも彼だけの責任ともいえません。若い社員の仕事をチェックするためにその上司もいるわけですし、そういうチェック体制に漏れや足りない部分があったのは、会社のチェック体制の不備ともいえなくありません。 彼はいま自宅謹慎中で、そのうち依願退職になるそうですが、今後どういう人生を歩むのでしょうかね。
さあ、どうだか。 みずほがミスした社員を告訴したところでお金は返って来ませんし。いろんな要素が絡まって巨額の損失を出したので末端の社員で解決できませんし。
補足
かなり昔、富士銀だったかどこかの会社のディーラがニューヨークの銅の先物かなにかでかなりの大損をこいた時、そのディーラは会社に大損害を与えたということで逮捕されてしまいまして。 その時、ディーラーって失敗すると逮捕されるんだなー、と思った記憶があったものですから、 今回のミス社員君はどうなるのかな、と思い質問してみました。