外国人の招聘について

質問

今度、会社を起業しようと考えていますが、労働力として外国人をと考えています。現地にて採用して、日本へ招聘（職業ビザ？）は可能なのでしょうか？

回答No.2

wellow · ベストアンサー

申請は可能ですが、招聘はかなり難しいです。

大筋、技能（調理師など）、国際・人文系（通訳や輸出入業務など）になると思いますが、企業実態がまだ無いとのことで、事業計画や十分な資本など、雇用を裏付ける資料が相当要求されます。また、当該国の国民でなければならない相当たる客観的理由も当然求められますし、招聘される側の学歴や経歴も求められます。技能で最低１０年の経験、国際・人文系で大卒以上＋数年以上の実務経験と考えておいた方が良いでしょう。

入管インフォメーションセンタで相談しておいた方が良いでしょう。

回答No.1

ogasawaraensis

理論上は就労ビザ（在留資格）の取得は可能です。
入国管理局へ申請することになりますが、相手国や招聘する人数、起業の内容など多くの事柄が考査の対象となりますので、十分な準備が必要がです。

行政書士事務所などで入国手続きを専門に扱っているところもありますので、ネットや電話帳で調べてみてはいかがでしょうか。

参考URL：

http://www.immi-moj.go.jp/info/index.html