転職時の年末調整等に関わる書類について

質問

平成17年12月末日付で退職し、平成18年1月1日付で就職することになっています。

新勤務先から、『源泉徴収票』と『平成17年分給与所得者の扶養控除等（異動）申告書』を提出するように指示されました。

(1)『源泉徴収票』は、年内に再就職する場合に必要となる理由は分かるのですが、上記ケースで必要とされる理由が分かりません。

(2)『平成17年分の給与所得者の扶養控除等（異動）申告書』は、平成17年12月末の状況に変更がないかを報告するための書類なので、旧勤務先に提出すればよく、新勤務先には平成18年1月1日の状況を報告する『平成18年分給与所得者の扶養控除等（異動）申告書』を提出するものだと思い込んでいました。ですので、『平成17年分給与所得者の扶養控除等（異動）申告書』を新勤務先に提出する理由が分かりません。

以上、２点を教えてください。よろしくお願いします。

回答No.2

4994

H17分扶養控除申告書
　新勤務先の間違い→H18分をもらいましょう。
源泉徴収票
　前勤務先の給料締め日から１２／３１迄の給料も１２月　中に受取るのなら、そのことを伝えれば提出不要
　来年に受取るなら、H18分源泉徴収票を提出

お礼

退職は年内でも、給与を平成18年1月以降に受け取る場合もありましたね。気付きませんでした。大変参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

nana1815

１２月末の退職であれば、年末調整は前の会社でするもので、今度の会社に源泉徴収票を提出する必要はないと思います。
扶養控除等申告書についても、あなたの言われている通り１８年度分を提出するべきです。

お礼

ありがとうございました。勘違いしていないか不安で新勤務先にも質問できずにいたのですが、確信が持てました。