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アルバイト

僕の働いている会社の バイトのK君が まじめに仕事しないのでK君の班の担当の職員に怒られ それに腹を立てて けんかして 5月の下旬やめちゃいました。 そして昨日のこと K君が会社に来て「ここ2ヶ月働いてないからバイトあいてるならやろうかと思って 聞いてくれるかな」と言ったので 今日 担当の人に聞いたら 「そいつは仕事まじめにしないし そして6月の下旬私のところ来て『7月からうどん屋で働くから会社の帰りに来て』と言われたので7/10頃行ったらいなかったので店長に聞いたら お客さんに『うどん持ってきたとき僕と彼女が話してて無視したのが悪いがそれに対し10分位大声で怒鳴って怒りまくった』といわれたのでやめさせたのことでした。 働いてたのは3日間だそうです。なので今度来たらあいてないからといっといてね」といわれました。      あなたならどうする 1 担当の人のように こんな人は雇わない 2 バイト雇いたいくらいあいてるし この人も仕事なくて困ってるから雇う

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tomy06
  • ベストアンサー率25% (58/224)
回答No.1

私だったら、 1 担当の人のように こんな人は雇わない バイト雇いたいくらい忙しい時に、そんな人雇ったら足手まといになって余計 仕事が回らなくなってしまいそうです

yasuo24
質問者

お礼

ありがとうございます

その他の回答 (1)

  • i-q
  • ベストアンサー率28% (983/3451)
回答No.2

いまいちわからないところ(担当と、うどん屋のやりとり)がありますが、結論から言えば”1”の雇いたくないですね。 というかそのK君とあまり関わらない方が良いと思います。断り辛くなるでしょうから・・・。

yasuo24
質問者

お礼

ありがとう

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