１つ言えば１０分かるようになりたい。

質問

こんにちは。２７歳女性です。
カテゴリーが違ったらすみません。

先日就職面接を受けた会社から、本日内定のお電話をいただきました。
４ヶ月間仕事に就けなかったためと、正社員での雇用という事で、
電話で合否が伝えられた際、うれしさのあまり「よろしくお願い致します」と返答いたしました。
しかし、面接の時の会社説明の中で、
「人に教えてもらわないと動けない、という事だと仕事が勤まりません」
という内容のお話がありました。

正直言って私は物覚えも悪く、要領も悪い性格です。
以前と同じ職種（営業事務）なのですが、この言葉を思い出して少々不安に思い始めました。

折角この不況の中、正社員で私を雇って下さるのですから、
この機会に、機転が利くというか、1つ言われれば10わかるように、
10までは無理でも、7でも8でも分かるようになりたいと思っています。

どうしたら要領よくなりますか？

回答No.3

hidechan2004 · ベストアンサー

昔、上司（直属じゃないんですが）に「3聞いて10分かれ」って言われたことがあります。
ですが、僕はそれは無理だと思っていますので、後輩にはむしろ10聞いたら8を覚えろと指導しました。
その代わり、何が大切かを考えろと。
大切なものを2つ聞き流してしまったら意味ないので。
もちろん、初めは良いが徐々に出来るようにと。

実際、言われないとわかりません。
上司でも意見が割れることはあります。
つまり機転を利かせたつもりが逆に上司の考えに反する事だってあるんです。

僕が面接官の立場なら、
「人に教えてもらわないと動けない、という事だと仕事が勤まりません」
この意味は、自分で積極的に行動しなさいと言うことだと思います。

以前に後輩が仕事を終わったのに、のんびりしてたことがあります。
僕が別の指示を出したのですが、「上司がその仕事はするなと言った。他の仕事は聞いていない。」と言っていました。
結局、「何もしなかったら余計怒られるぞ。俺がその仕事をやれと言ったといえば良い」と指示を出してようやく動きました。

彼の場合、上司が必要以上に厳しく、
当時は信用が無かったため、「余計なことはするな」という思いが強かったのだと思います。

こういう場合に最低限やるべきことをやれということだと思います。
でも、それは聞いていないことを想像でやるのではなく、たとえば、上司がいなくなるのがわかっているなら、仕事の進み具合を見て、終わる前に聞けとかそういうことだと思います。

もしくは、自分で考えて、自分から指示を受けに来いと。「終わったので、次はこの仕事をやりましょうか？」など。

特に事務なら、上司が近くにいるのではないでしょうか？
どんどん仕事をもらいにいけば大丈夫だと思います。

ちなみに、上で10聞いて8と言いましたが、
同じものを何度も聞き逃しては駄目です。
10聞いて10出来るのが理想ですが、
人間の能力では無理でしょう。

お礼

ご返答ありがとうございます！

そうですね。hidechan2004さんのご返答をみて、
何が大切だったのか、何が足りなかったのか、その都度考えて吸収する事が大事だと思いました。

10聞いたら8覚える。
この言葉を胸に頑張っていきたいと思います。

ありがとうございました！

回答No.2

tojyo

＞「人に教えてもらわないと動けない、という事だと仕事が勤まりません」

は

＞1つ言われれば10わかるように

と言うことはまったく関係ないです。
「人から指図されないと一日椅子に座っている」様な人はいらない。自分から「何か仕事はありませんか？」と仕事を求めるような人になってくださいと言う意味です。
正社員は勤務時間だけ座席に座っていれば（たいした仕事をしなくても）給料をもらえるので、指図されないと何もしない人もいます。そんな人間は要りませんという警告ですね。

お礼

早速のご回答ありがとうございます！

そうですね！正社員は座っているだけでもお給料がもらえるんですよね。
自分が成長するためにはもっと積極的に動かないと駄目だって事ですね。
ご返答いただいて、これから頑張ろうと思いました。

ありがとうございました！

回答No.1

A98JED

1つ言われれば10わかるように
なれません。
でも1つ言われれば10仕事するようにはなれます。

新しいこと、複雑なことを１言われたとき
知識経験が無いのに気を回して１０のことをするとたいていは
依頼者の意図と外れた結果となります。
だからそんなことはしないで、いちいち確認した方がいいです。
新人なのだから最初はどんどん聞きましょう。

長く同じ仕事をしていて、パターン化された内容なら
1つ言われたときに関連したほかの事を結びつけて
仕事を行うことは可能です。
ある事柄に必ずセットになるようなものならば、
あらかじめ言われなくても
次に何をするという段取りがわかるはずです。
それについてはどんどん段取りよく進めてください。

「人に教えてもらわないと動けない、という事だと仕事が勤まりません」というのは、
知らないことは聞くなという意味ではなくて
「指示待ちだけでボーっとしてないでね」って意味だと思います。

お礼

早速のお返事ありがとうございます！

そうですね。
確かに以前の仕事でも、ある程度パターン化された事もありました。
そういった事を覚えて実践することが大切ですね。
しっかり仕事を身につけるためにも、沢山質問をして自分から動くようにしようと思います。

ありがとうございました！