娘の健保と扶養について
先月娘が生まれました。諸手続について産前からいろいろ調べていたのですが、いまいちどうするのが損がないか分からないため、教えていただければと思います。
夫、私ともに働いており、夫の方が所得は上です。来年から夫の所得は上がることが決まっていますが、私は嘱託職員のため毎年所得は変わらず、また夫の扶養に入る額ではありません。
●健康保険
市のこども医療費の助成を受けるにあたり、小学生から保護者の所得制限があるため、制限のかからないよう私が保護者になるつもりでした。子供の保険証、保護者の保険証が同じである必要があると思い、出産後娘の保険証作成を私の勤務先に依頼し、扶養も私に付けてもらいました。
しかし、夫または妻の所得が上の方がこども医療費の保護者になると市役所の方に言われてしまい、しかも、子供の保険証と保護者は別で大丈夫とのことで、医療証は夫の名前で出来上がりました。
私の勤務先では、人数が増えても給与から天引きされる健康保険料が変わらないようですが、夫の勤務先でも同じように健康保険料が変わらない場合、子供の健康保険はどちらに入れた方がいいのでしょうか？（健保の福利厚生などは変わらないものとします）
●扶養
年少者控除がなくなっていると聞いていたため、子供の扶養はどちらに付けようが変わらないと思っていましたが、扶養者控除というものもあって混乱しています。
最新の私の給与明細を見ると子供が扶養に付いたことで所得税が0になっていました。（もともと少ないためとのこと）所得税から何がどのように控除されているのでしょうか？
また、控除されているとすると、子供を夫の扶養にした場合、夫の給与から引かれる所得税も減るということになるかと思いますが、引かれる額がいまいち分かりません。給与明細から天引きされる所得税はどのように計算すればいいのでしょうか？（税率は20％の欄に該当しますが、課税される所得金額は給与明細のどの額を使えばいいのか、控除額427,500円は引いてしまっていいのか分かりません）
●どちらにすればいいのか
今のところ、健康保険と扶養（所得税）をどちらにした方が損がないのか考えなければと思っていますが、他にも何かありますか？総合的に考えて娘の健康保険と扶養をどのようにすればいいのか、教えていただると幸いです。
他に必要な情報やわかりにくい点がありましたが、教えてください。
宜しくお願いいたします。
お礼
有難うございました。