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郵政一般職内務の内定後について(お願いします!)
はじめて書きこむので使い方が解かりません ひょっとしたら同じ質問を何度もしているかもしれません。もししていたらごめんなさい。 郵政の合格をいただきました。とても嬉しかったです。 しかし、他の掲示板に「採用漏れ」ということばがあり気になっています。「採用漏れ」って何ですか? 私は現在学生です。勤務するとしたら4月からがよいのですが他の掲示板に「心配なら2月からの採用にしたら・・・」のようなかきこみがありました。 また「採用される」と言う書きこみも目立ちます。 郵政は合格をいただいただけでは内定をもらったことにはならないんでしょうか? とても不安です。だれか知っていたら教えてください。 お願いします。
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- kentaro500
- ベストアンサー率29% (237/792)
回答No.2
名目上は採用候補者名簿登録され有効期限が設定されていますが 郵政は内定=採用で間違いありません 事件をおこし逮捕や学歴詐称などない限り採用と考えて大丈夫ですよ
- tamtam0011
- ベストアンサー率68% (90/132)
回答No.1
はじめまして。 「採用漏れ」とは、採用試験に合格はしたけれど、実際には採用されなかった、ということです。 通常、公務員採用試験においては、合格とは「採用候補者名簿」に掲載することで、採用を約束したモノではありません。任命権者(各省庁や、知事・市町村長など)がその名簿に基づいて(一般的には名簿掲載の順に)採用となります。このため、名簿の最後だと、採用されない場合もあります。 日本郵政公社が郵政省・総務省であったときは、「採用漏れ」もあり得たと思います。が、公社の採用関連ページを見る限り、上記の候補者名簿などの単語は見つからないので、現在はその様なことはないのではないでしょうか? それでも心配ならば、郵政公社の各支社人事課に問い合わせることをお勧めします。