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何べん同じことを言わせるの?
こんにちは。 私は部のアシスタントをしています。 いつもいつも思うのですが、部の人達に「何べん同じことを言わせるの?」と腹が立っています。 たとえば、毎月の出勤簿や、レポートの提出等ですが、自分のことなのに 「提出して下さい。」とメールを書かないと出さないのです。 それはいつも大抵同じ人達なんですが。 でもこっちもイチイチ「○○して下さい」とか言うのはとてもイヤだし、 言ったら言ったで「○○さん、恐いから急いで出さなくちゃ」等言う人もいます。 でも、言わなかったら言わなかったで、ずーーーーっと忘れて提出しないのです。 出勤簿は提出しないと本人にではなくアシスタントの私に人事から 提出されていないと電話がかかって来るんです。 そうすると、やっぱり人事の人は「アシスタント」がルーズだと思うでしょう。 他にも、イロイロこまごましたことがあって張り紙をして注意を促したり しているのですが、一向に改善されません。 家にいるのでは無いんだから、自分のこと位は自分で気をつけて欲しい・・・。 あなたの奥さんではありませんっ!! もー、一体私はどうしたらいいのでしょうか!? ちなみに、上司も結構いい加減な人なのでその人に言っても直るのは一時的です。 あー、こうやってずーっと仕事をしていくんでしょうかねぇ・・・。 すみません・・・、何かただのグチになってしまいました。
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特に最近多いです、こういう「人種」。パラサイトしつつあるんですねぇ。 >「○○さん、恐いから急いで出さなくちゃ」等言う人もいます これは、男性がよく使うテですね。自分の事をタナにあげて、被害者的立場になって、こういうどうしようもない事を言うんです。こういう人は必ず女性に対して偏見があります。んな奴、バーチャルでぶん殴るのがいちばん! ところで、もしわたしがMomo-n-gaさんだったら、 (1)彼らにどう思われても構わないから、自分の担当業務に徹する もしくは (2)人事にどう思われても構わないから、本人達に始末をつけてもらう のいずれかだと思います。 でも、以前、職場の不当な扱いに対する愚痴を聞いてもらった際、あるお坊さんに言われました。 「それも給料の内だと思うんだな」 妙に納得してしまったわたしです。
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- tweetie
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社風全体が「甘えたさん」がまかりとおるような環境なんでしょうねぇ。困ったもんだ。 いよいよならば、人事に直訴するという手もありますが・・・・会社のシステム上、効力がないことも考えられますし、何より角が立ちますねぇ。お腹立ちはごもっともなのですが、それも仕事と割り切ってしまうしかないかも知れません。 もしくは、みんなが忘れることによって予想される被害(出来れば個人の被害を説くと良いと思います)を、文書にして通告するというのはいかがでしょう?出勤簿を提出しないと給料が遅れる、など、自分のルーズさは本来自分に返ってくると言うことを自覚させるんです。それでもダメなら、もうこっちが割り切るしかありません。会社にいる以上は、理不尽なことにも目をつぶらなければならないことは、残念ながらありますから・・・・。 あとはちょっとずるい手ですが、個人的にもう少し距離を詰めるという手はありますね。仕事上だけのつき合いではなくて、個人的に少し仲良くなったら、やっぱり自分が遅れてその人に迷惑かかるようなことはしないようにしようと思ったりしないでしょうか?大きな会社だったら、人数的に難しいかも知れませんが・・・。 めげずに頑張って下さい!
お礼
回答ありがとうございます。 ああ、こんなに沢山の回答が。嬉しいです。 やはり、「割り切る」ことしか無いのですね・・・。 でも、みなさんの回答を読んでいたら少し落ち着きました。 >自分のルーズさは本来自分に返ってくると言うことを自覚させる これは、残念ながら期待出来ません。 うちの部はほとんどの人が年俸制で出勤簿を提出しなくてもお給料は出るんです・・・。だからって提出しなくていいことではないんですが。 >個人的に少し仲良くなったら、やっぱり自分が遅れてその人に迷惑か >かるようなことはしないようにしようと思ったりしないでしょうか? これは、まったく逆です。 ここ1、2年間に新しく入社したあまり個人的に話をしたりしない人の方が きちんと提出します。どちらかといえば仲の良い人の方がルーズです。 やっぱり、「甘え」てるんでしょうか?
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お礼
回答ありがとうございます。 >これは、男性がよく使うテですね。 そうなんです!そして、課長です~。ハラスメントだよ~。 >彼らにどう思われても構わないから 全然、彼ら(ウチの部の人)には構わないのですが、そういう人に限って 全く関係ない他の部の人に「○○さん、取り立て恐いんだよ」 等と言われたりしては私だってへこみます。 >本人達に始末をつけてもらう 人事からの電話は本人に言ってもらう様にします。 >「それも給料の内だと思うんだな」 そう思うこともあるんですが、 また一方では「これも仕事なの?」とも思ってしまうんです。 その仕事の「甘え」を聞いてしまうと、全然仕事と関係ないことまで 「甘え」てくるのである程度は突き放したいのです。 まあ、「解決」は無理なんですよね・・・。 頑張ります。