職場で軽度の暴力？

質問

はじめまして　こんばんわ。今日アルバイトを辞めて来ました。辞めた原因は上司との相性が最悪だった為です。私は職場でも仕事を出来ない方なのは確かです・・・いつも足を引っ張ってばっかでミスも多いのですが、その上司は私のミスを見つけ出しては軽く手をあげて注意してきます・・・。髪をつかまれたり、腕をつねられたり、蹴られたり、顔を叩くなどなど・・・全然相手は本気じゃないにしろやられてるこっちは正直痛いです。今まで仕事を始めてから数ヶ月。数十回以上はやられました。　口で注意されるのはいいのですが、手をあげてくるのは勘弁して欲しかったです。簡単にしか書けなかったですが、上記な用なケースでも基本的に訴える事はできるんでしょうか？！　ホント悩んだのですが数ヶ月間我慢してきたので・・・法律の知識のある方参考までにでも構いませんのでお返事頂けると幸いです。。

回答No.3

august15

他の方同様、訴えてどうされるのでしょうか？
何をしたいのかを明確にしたほうが的確なご回答をいただけると思います。
ただ今の、あなたの質問状態だと「もう少し仕事頑張ろうよ」と位にしか私は思えません。
＜ミスは見つけ出しているの＞ではなく、ミスをするから注意されるのだと思ってください。
そういう発言は社会人として禁句です。
アルバイトでも仕事は仕事です。
仕事に対する気落ちを切り替えてください。
とりあえず訴えたいのあれば、目撃者も探しその方が証言してくれるかを確認する事です。

回答No.2

chukenkenkou

訴えて、何を求めるのでしょうか？
慰謝料ですか？

目撃者はいますか？
怪我などで、医師の診断を受けたことはありますか？

自治体、弁護士会、法律事務所などで、無料の法律相談
をやっているところも多いですので、一度、相談して
みては？

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回答No.1

shangzi

可能だと思いますが、訴えるだけ時間と労力とお金の無駄だと思います。