職場のいじめ

質問

職場で仕事のミスを上司が偽装工作し、上司から叱られました。ハラスメントに該当しますか？
上司としては「こんなことも見つけられないのか、自分のミスだろ。」と言い叱られています。新人教育という建前でやったという言い分がありますが本当はミスをしていないのですが、叱られる方も覚えがあやふやであまり言い返せません、更に上司にですから。その結果本当のミスと区別がつかなくなり評価が上がらず一人前にしてもらえません。毎日、掃除当番やら他の仕事を就かされています。

回答No.1

habataki6

新人というのは怒られるのが仕事ですよ、なぜなら新人に仕事が
務まれば先輩は全て、遊んでいるといいます、貴方は先輩より
仕事ができるのでしょうか、できないのでしたら怒られていれば
順調といいます、相手にされなくなれば、指導するのは無駄とい
います

＜毎日、掃除当番やら他の仕事を就かされています。
新人は使えないから、雑用や誰かの為にくだらない事を
頼まれます、意思疎通ができるかという事になります。
他の仕事というのは適正が有るのか見極められています、
つまりどこの職場でも使えないと、試用期間は終了と
いう事にもなりえます。

ミスというのは仕事のコストに含まれています、ミスが
有るから成長できます、経験というのは失敗しながら学ぶ
事ですよ、怒られてうれしいなと思えれば仕事しているよね
となります。

＜一人前にしてもらえません
新人の貴方が一人前に仕事できるとすれば、先輩の誰かは
クビになります、貴方がすぐに仕事できれば、皆さん困って
しまいます。