慰謝料・休業補償について

質問

鞭打ちの症状が固定し、示談交渉中です。１０ヶ月の通院をしました。慰謝料・休業補償合わせての提示が保険会社からありました。１０ヶ月間の痛みや苦痛を考えると、慰謝料８０万というのは安すぎるような感じもするのですが・・・その間、行事や会合に出席できないで、不便だったときもあるのですが。このような場合、その分を金銭的に補償してもらうことはできるのでしょうか？

回答No.1

akaginosuso

事故でのお怪我お見舞い申し上げます。
１０ヶ月の通院と休業損害の内容が解かりませんので正確な回答は出来ませんが。既に自賠責保険の傷害の限度額の１２０万円を超えていると思われますので、恐らく任意保険の基準で計算されていると思います。任意保険の支払い基準は受傷部位と通院状態によって算出されます。行事や会合で、不便であったという事の賠償が慰謝料ですが、例えば怪我のために出席できなかった会に既に支払っていた会費などの場合とか旅行の予定で既に支払っていたチケット代とかは請求できます。しかし行事や会合に対して不都合であった場合を認定するのは大変難しいでしょう。慰謝料の８０万が安いとお考えなら、示談交渉は相手の保険会社（相手の代理人）との交渉事ですので納得がいく迄しっかり話し合ってください。