内定は断ってもいいの?

質問

これから就職活動をするのですが、当然複数の企業にエントリーします。
すると内定を２つ以上もらうかもしれません。
そこで先に内定をもらった企業を断ってもいいのでしょうか?
自分で応募するやつです。縁故や学校推薦ではありません。
何十社もエントリーしていくつも内定をもらえたら困ったいますよね。

回答No.5

sunflower175

norelecさんは、今、大学３年生で新卒として就職活動
をするという前提でよいのでしょうか？

文系の話ですが、みんな相当の数エントリーして
何十社も回っていました。
（※文系と理系とは就活の在り方が違うので、
どちらなのかを聞いた上で、参考にした方がいいですよ。）
第１希望の１社だけ受け、必ず内定が出るっていう
保証があるのなら、誰も何十社も受けないわけで、
内定をもらい、内定承諾書を書いても就活を続けるのは
珍しいことではありません。
いいこと、悪いことで考えてみれば、決していいことでは
ありませんが、就活ではやむを得ません。

内定辞退について相談する（悩む）人っていうのは、
マナーと自分の将来のジレンマで胸を痛めるからこそ、
相談するのだと思うのですよね。
でも、なかなか避けて通れないんです^^;
内定を出してからは、どこもだいたい内定承諾書を
書かせたり、顔合わせや懇談会で学生に逃げられないよう
手をうってくると思いますが、内定が重複したら、
行きたい方を選んで、あとは辞退する方になるべく早く
誠心誠意、謝るしかないって感じです。
企業の方も辞退する数を考慮して内定を出すと思うので、
心配しなくても大丈夫ですよ。
（採用人数が極端に少ないところは微妙ですが‥）

個人的には、内定でるまでと辞退するときが、
就活でツライところだと思います。

回答No.4

yksin

断ることは可能です

私は今年就職活動してましたが
2つ以上内定貰いました
当然私の就職先は1つなので残りは辞退しました

ただ複数内定を貰ってから長期間キープし続けるのは私は辞めた方が良いと思います
内定を貰っているの方の学生は最終的に絞った1社以外は辞退すれば就活終了でしょうが
内定を与えている方の企業は辞退した学生の穴を埋めようとするでしょうから
入社日か近ければ近いだけその企業のその後の新卒採用活動に影響を与える恐れがあります

辞退する場合、当然ですが丁寧に誠意を持って断るべきです

http://www.d1.dion.ne.jp/~kshigeta/naiteijitai.htm

回答No.3

Czerny

こんにちは。
断ることはできます。
但し、マナーとしては良いものではありませんので、＃１さんも仰るように丁重に断るべきだと思います。

例えとして相応しいかわかりませんが、、、
norelecさんに好意を抱いて「お付き合いしてほしい」と言う人がいたとします。norelecさんは相手の人が良い人間なのか自分と合うタイプか、と様々な角度から判断し、結果、この人なら付き合ってみようと思います。そして「お付き合いしましょう」と返事を出した矢先に、相手から「やっぱり別の人の方がいいからやめるね」と言われるようなものです。

回答No.2

ryouhei228

追加です。

何企業も受けると、内定がもらえても返事の期限があるので重なってしまうと悩んでしまうのでしょう。計画をしっかり立てたほうがよいです。

自分は３社内定をいただき、２社を断りました。
３社目に決めたのですが、前の２社は３社目の内定の２ヶ月前に断りましたので、賭けになりました。
内定して蹴った２社以降で内定が出なければ無職になってしまいますので。

回答No.1

ryouhei228

断れます。

ただ内定をもらって２週間以内に内定承諾書というものの提出を求められます。
その書類をだしたら断れません。

流れは　電話（メール）で内定を通知→内定承諾書が送られてくる→内定承諾書を記入後返送→入社

になるので、内定承諾書を書いて送らなければいいのです。

ただ断るときは丁寧でお願いしましょう。
怒られることはないです。

お礼

お返事ありがとうございます。
内定は断れるけども内定承諾書を提出したら断れない、というわけですね。
就活について勉強になりました。