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面接の再挑戦
1次面接に落ちた企業の再挑戦って無理ですか?今日、落ちた旨の通知を受けました。でもあきらめ切れません。 もう一度お願いすることは無理でしょうか? ちなみにその企業は信用保証協会ですが。
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- aka1
- ベストアンサー率16% (1/6)
私もその気持ちわかりますっっ!! 就職課の方に私も聞いてみたことがあって、それはありえないというようなことを言われてしまいました(T_T)。 でもでも、『メンタツ』の先輩の言葉を見てみたら、もう一度お会いする機会がほしいとの旨をなんとか伝えて、結局内定をいただけたと書いてる方はいましたよ!!・・・どうでしょうか・・・!?
- t-satoh
- ベストアンサー率35% (211/591)
転職2回の30歳SEです。 一度応募したら1年間経過するまでは、応募しても無駄です。 ※大きな会社だと2年間というところもあります。 これは、採用側企業の立場からすると、1年も経たないで、 キャリア・経験等が対して変化する訳が無いからです。 ですから、絶対にもう一度応募してはいけません。
通常,採用試験の数年内の再挑戦は好まれません.(何年かたって中途でというなら別ですが) 秋採用を実施する大手の企業の応募要項には,例えば,「当社の春採用にご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください.」というような記述がしばしば見られますが,これは「一度落ちたやつはもう受けるな(受けに来られると困る)」という意味ですので,注意してください. また仮に受けることが出来たとしても,前回よりも厳しく評価されるためより一層受かりにくくなり,メリットがありません. したがって,その企業はあきらめて他の企業で出直すのが賢明です.
- takeim
- ベストアンサー率66% (4/6)
こんにちは。 かんなり難しいです。 一度落とした人を再度受けさせるのは前回の面接評価を覆すことであり、余程の理由がないかぎりありえません。 同業他社で頑張ってみてはどうですか。
- kuro_96
- ベストアンサー率16% (26/157)
会社によってははっきり記載があるところもあります。 1度受けたら半年だか1年は受けられないと。 1度落ちたということは、あなたがその会社に合わないところがあるから落とされたのであって、いくら行きたくても企業は受け入れてはくれないと思います。 諦め切れないとは思いますが、諦めた方がいいと思います。