失業保険この場合も不正受給になりますか？（長文です）

質問

主人の事なんですが質問です。現在三ヶ月の給付制限中です。その間に折込チラシでみつけた株式会社にアルバイトという形で入社し四日間ほど約３０時間ほど働きましたが、その後連絡もせずやめてしまいました。（いわゆるバックレです）その後給料がでてるのでハンコをもって取りに来てくださいといわれましたがバックレのため（行きづらいので）主人は行こうとしません。その後も電話が何度かあり居留守をつかっている感じです。手紙でも連絡がありました。（私は読んでいませんが）今後も取にいこうとか給料を受け取るという気はないようです。雇用保険とかの手続きは会社ではしていません。今週中に　納付制限の期間が終了し認定日があります。主人は給料を受け取っていないのだから働いた事実をハローワークには、いわないといっています。この場合給料を受けとっていないけど働いたことには変わりないので役所の税金関係とかでばれてしまって不正受給になったり面倒な事にになったりするんじゃないかって心配です。どうなるのでしょうか？給料を受け取りにいってハローワークに申告すればいいのですが、気が小さいせいかできないようです。出産が二ヵ月後に控えておりお金にも気持ちにも余裕がないので困っています。よろしくお願いします。

回答No.5

abo55 · ベストアンサー

認定日の時に申告なされば影響は無いですよ。
給付制限中に労働を行なわれた場合は、
「失業認定申告書」の「失業の認定を受ける期間中に労働をしたか」という記入欄に“イ”の“した”と記入し具体的に日数や給与を記載すれば問題ありません。（提出するときにも聞かれるでしょうし）

もしここで偽りの申告をした場合が問題が生じます。

ですから正直に申告すれば給与を貰っていようがいまいが影響はありませんのでご心配なく。

余談ですが週20時間以上の労働は基本申告対象です。
理由としては就業手当ての兼ね合い上そのようになっています。

お礼

認定日に正しく申告し不正のないようにしたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.4

kobalt

大変なご主人ですね。
大人なのですから、どんなに嫌な仕事でも、無断で辞めたりは
家族までも不安にさせますよね・・・

お給料をもらわなくても、働いたことを申告しないと不正受給になる
可能性がありますので、申告をオススメします。
また、お給料についても、本当は本人でないと受け取れないと思いますが
「体調を崩して動けない状態で、私も無断で休んでいるとは知らず
何度も連絡をいただいて申し訳ありません。代わりにうかがっても
よろしいでしょうか」とでも言って、受け取ったほうがいいです。
そんなに良い会社はないでしょう。

> 気が小さいせいかできないようです。

働いた事実があるのに、給料をもらっていないから申告しない、
というほうが余程勇気があると思います。
とにかく、相手はきちんとした会社ですので、税金関係でわかって
しまう可能性もありますから、給料を受け取らないにしても
働いた事実は申告するようにススめたほうがいいでしょう。

奥様も働けない大変な時期でしょうから、不正受給で何倍返しかに
なるのでは、大変です・・・。

お礼

かわりに私がとりに行くというアドバイスとても参考になりました。
私もこれからの生活の事を考えていたらいっぱい、いっぱいになってたので
とても助かりました。ありがとうございました。

回答No.3

dasada

No.1です。
補足として書きホームページのPoint2を参照してください。
http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/column_01.html

お礼

ホームページ参考になりました。ありがとうございました。

回答No.2

ZERO3159

かなりの屁理屈を言ってますね、勝手な考えで行動すると痛い目を見ます

相談者のあなたでもいいです、まず給料は取りに行ってください、
その時に、実は失業保険をもらってまして、
なんか国に分かってしまったらどうしようって少しパニクってとか
理由をつけたらいいのではないですか？
で、国に分からないようになんとか出来ませんかという風に言ってください

給料出てますよってちゃんと連絡くれたり手紙もくれるんでしょうが
いい会社じゃないですか、きっと相談にのってくれますよ

「給料を受けとっていないけど働いたことには変わりないので」
その通り！！
給料を受けとっていないだけで、
受け取れる所まで来てるじゃないですか

そもそも雇用保険というのは次に働く為の支度金です！
給料をもらうとかじゃなく、働くという事が出来た時点で資格はありません！
旦那がハローワークにどう申告しようと、
実際に働いた会社に口止めを頼まなければ全く意味がありません！！

ちなみに不正受給は（この場合は労働申告をしてない）支給額の2倍返しです
今は2.5倍かも、払えなかったらドンドン重加算税も積み重なって
大変な事になりますよ

お礼

雇用保険の意味を主人と再確認して正しく申告しようと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

dasada

三ヶ月の給付制限中は賃金を得ても失業保険の受給に影響はありません。
三ヶ月の制限が解けてからの仕事についてが対象となります。